在國外大學許多優秀的學生， 他們拿到學位之後， 不論之後是要申請碩博士、或是找工作， 然仍需要經過面試溝通的練習， 才有把握將自己最好的一面在考官面前展現出來。
這些包括全美排名前十頂尖的高材生，
難道他們不優秀嗎？
難道他們的母語不是英語嗎？
為什麼面對面試還是很緊張， 深怕出錯？
因為在競爭的求學/求職中， 大家比的更是誰的回答更得體， 然而這沒有事先準備的話， 就很難說服考官你是最適當的人選。
雖然你要有扎實的英語水準底子才能有效溝通， 但是英語好的人面試就無敵嗎 ?
一段國外訓練speaking時的錯誤範本 ➦
▲影片中的主播轉播了一位美國俄亥俄州county treasurer的競選人Phil Davison的演講。
Phil Davison這位具有雙學士與雙碩士的競選人， 在某個100人的場合演說他過去的資歷與競選的理念。
他講的十分激動、無比投入。 但是一聽就知道內容前後不連貫， 邏輯有缺失， 甚至連看稿子都念錯， 明顯的準備不足 。 據說在場的聽眾都快被他嚇（笑）死了。
這段影片被大量轉載， 美國新聞報導更稱他的演講為“freakout speech”， 影片中轉播的主播笑到流眼淚了， 差點播不下去。
這段影片甚至已成為國外訓練speaking時的錯誤範本。
➜他最後有當選嗎？
當然沒有。 不只如此， 他在事後接受其他訪問時也透露出， 除了短暫兼差當過郵差外， 他畢業後有很長一段時間一直找不到工作。
Phil Davison 的母語不是英語嗎？
他的語法都對、發音也正確！
他的教育程度難道不高嗎？
他可是有兩個學士學位（Sociology & History）與兩個碩士學位！
就算遇到學歷顯赫、西裝筆挺的外國競爭者， 不要再害怕了。 英語再好， 準備不足也是枉然。 相對的， 如果你已經有合格的英語能力， 只要多加強以下的幾點， 照樣可以在一群競爭者中脫穎而出。
重點就是針對申請的職缺一次次來修正答案， 改善句子的結構與詞彙的專業度。 畢竟英語不是你的母語， 所以難免口說時， 講出來的句子會很卡， 但是這些都是可以即時修正並改善的。
能進到面試的關卡， 已表示你的學經歷有足夠的競爭力， 除了需要展現你有交流能力之外， 可以提升你面試表現的還有以下幾點 ➦
1. 提高你整體對話的專業度
就算英語不是你的母語， 你也可以學習一些較精准並道地的詞彙來表達自己的意思，
建議你面試時儘量使用一些專業性較強的詞彙及道地的句型， 並進行演練直到自然為止。
“eg：
你為什想要這份工作？
在沒經過準備的情況下， 一急可能脫口而出：
I want to earn more money. （OK…….雖然不盡理想， 但是好過一句話都說不出來）
較好的說法則可改為This job offers a better pay. (比上面聽起來稍微上的了檯面一點)
但是，這樣就夠了嗎？當然不是，改成這句是不是更好？I want to achieve financial stability and success.
看出來了嗎？一樣是表達原意，但是給人的印象就改善很多。不過，以上這當然還不是最好的說法。若要贏其他人，你還需要其他夠強而有力的動機與企圖心。
2.準備得體的回答內容
你的每一個回答必須要依據你自己的亮點並以面試官的角度來作客制化的理想答案。
不要套用千篇一律的答案。
你以為考官聽不出來嗎？而且你會套範本其他人也會，既然都要背臺詞了，聰明的面試者會一開始就好好設定得體的回答，反覆演練，而不是去浪費時間背千篇一律的答案，卻在面試時講出一些平庸的答案而已。
（自以為參考答案背得很熟，對答時很流暢，但別人的答案卻比你更專業！）
3.掌握說話的技巧
假設你的答案已經完善了，接著要注意的就是避免以背誦式的說話方式回答問題。
最直接的就是改善與加強你的speech pattern 及information organization 的方式並適當的加上些口頭語言來組織你的答案。
如果你進到第二輪的團體面試，那更要熟悉一對一面試及團體面試的溝通技巧。
在多人的團體面試中，如何確保自己的有足夠的說話權以得到考官的青睞。
如果你想說的觀點都被對手搶先發言了，你該如何化解窘境，避免被其他對手搶盡風頭。
“eg：
等待面試時，不應該將其他應徵者視為對手！這些人有可能是你待會小組面試時將被分配在一起的成員，日後也有可能成為你的同事在職場上遇見。你不一定要與大家寒暄，至少可以面帶微笑，點頭示意即可。
如果你要與他人事先進行對話， (不論是接待你的公司成員，學校的admin )，詢問任何關於面試的事宜( eg會議室在哪裡，請他人再重複一次被分配到的任務…..) ，也可以用這個最妥當的借醬油說話法，確保自己有適度的說話語氣、態度。
但是，這樣就夠了嗎？當然不是，改成這句是不是更好？I want to achieve financial stability and success.
看出來了嗎？一樣是表達原意，但是給人的印象就改善很多。不過，以上這當然還不是最好的說法。若要贏其他人，你還需要其他夠強而有力的動機與企圖心。
2.準備得體的回答內容
你的每一個回答必須要依據你自己的亮點並以面試官的角度來作客制化的理想答案。
不要套用千篇一律的答案。
你以為考官聽不出來嗎？而且你會套範本其他人也會，既然都要背臺詞了，聰明的面試者會一開始就好好設定得體的回答，反覆演練，而不是去浪費時間背千篇一律的答案，卻在面試時講出一些平庸的答案而已。
（自以為參考答案背得很熟，對答時很流暢，但別人的答案卻比你更專業！）
3.掌握說話的技巧
假設你的答案已經完善了，接著要注意的就是避免以背誦式的說話方式回答問題。
最直接的就是改善與加強你的speech pattern 及information organization 的方式並適當的加上些口頭語言來組織你的答案。
如果你進到第二輪的團體面試，那更要熟悉一對一面試及團體面試的溝通技巧。
在多人的團體面試中，如何確保自己的有足夠的說話權以得到考官的青睞。
如果你想說的觀點都被對手搶先發言了，你該如何化解窘境，避免被其他對手搶盡風頭。
“eg：
等待面試時，不應該將其他應徵者視為對手！這些人有可能是你待會小組面試時將被分配在一起的成員，日後也有可能成為你的同事在職場上遇見。你不一定要與大家寒暄，至少可以面帶微笑，點頭示意即可。
如果你要與他人事先進行對話， (不論是接待你的公司成員，學校的admin )，詢問任何關於面試的事宜( eg會議室在哪裡，請他人再重複一次被分配到的任務…..) ，也可以用這個最妥當的借醬油說話法，確保自己有適度的說話語氣、態度。