今天， 亞太地區領先的勞動力管理軟體雲服務商蓋雅工廠正式推出智慧演算法雲， 以「演算法即服務（Algorithm as a Service）」作為蓋雅勞動力雲的核心支撐， 將人工智慧引入勞動力管理雲服務， 以更創新的方式助力管理提升。
在代際更新、零工經濟等勞動力變革的新時代下， 企業正面臨著新挑戰， 這些挑戰包括：
如何制定勞動力規劃和預算， 為業務快速發展及人力的要求和變化做好準備；
如何根據業務預測智慧排班， 將人力與業務波動完美匹配；
如何敏捷調整排班計畫， 以應對缺勤、調班、促銷、緊急業務等突發變化；
如何根據不同目標如最佳服務、最低成本、員工滿意度等制定不同排班方案；
如何制定更好的銷售激勵計畫， 以最小杠杆促進業務增長；
如何根據即時考勤資料提前發現、預測及應對合規和運營風險而非事後處理；
如何從海量、複雜且繁瑣的考勤、排班、工時等資料中， 發現問題、洞察原因， 並作出針對性的決策和行動；
應對這些挑戰， 客戶不再僅需要記錄和呈現的產品， 而更需要能結合業務需求、預測模型、演算法模型、大資料和機器學習的智慧方案。 蓋雅智慧演算法雲結合了商業智慧、機器學習、演算法、分散式運算和大資料， 以「演算法即服務（Algorithm as a Service）」的方式作為蓋雅勞動力雲的核心支撐， 服務于蓋雅智慧排班雲、自動考勤雲、精益工時雲、銷售績效雲和勞動力分析雲，
基於蓋雅智慧演算法雲的「演算法即服務（Algorithm as a Service）」， 蓋雅工廠各雲服務可以為客戶提供更加智慧的服務， 包括基於業務的人力預算、精准智慧的預測排班、基於行業模版的快速排班、即時調整的排班計畫、不同行業及業務模式的的排班方案、更為有效的銷售激勵、基於勞動力資料的直觀便捷的多維度分析展示和預測指導等。
目前， 蓋雅智慧演算法雲正逐步接入蓋雅勞動力雲各模組。 其中， 蓋雅智慧排班雲和勞動力分析雲已經在後臺接入智慧演算法雲， 預計自動考勤雲將在第二季度末接入， 精益工時雲和銷售績效雲將在第三季度接入。
章新波 蓋雅工廠聯合創始人兼CEO表示， 中國的勞動力實踐千變萬化， 隨著中國製造2025和新零售、新經濟的不斷深入， 不斷有嶄新的業務場景發現， 應對這些創新的業務場景， 需要有創新的科技和持續的當地語系化投入。 蓋雅工廠作為中國勞動力管理的領軍者， 有責任有義務來引領變革， 用創新來幫助企業應對新的挑戰， 助力業務提升。 蓋雅智慧演算法雲不是新的模組，