01
關於溝通
管理學上有一個著名的溝通漏斗理論：
個人的表達如果是100%的資訊， 那麼團隊成員之間的溝通通常只能達到80%的資訊， 加上溝通環境、心理狀態、交流方式的影響， 對方可能只能接收到60%的資訊， 而能夠聽懂和理解的資訊只剩下40%， 等到最終執行的時候， 也許已經跌到了20%的水準上。
避免無效溝通， 或許可以從3個方面改善：
①不要過於情緒化， 尤其是觀點不一致時， 尊重別人的觀點， 並保持謙虛的姿態；
②不要急於把握話語權， 最重要的是注意傾聽， 盡可能瞭解他人的觀點和想法；
③不斷確認溝通的訊息，
不把臉扯破， 不把事情當面拆穿， 是處世的一門大學問。
父母永遠是兒女最強有力的後盾， 有一句話說， 父母如港灣， 停靠孩子的不安。
常回家看看， 比給打再多電話， 聊再多微信、視頻要靠譜得多，
因為無論親情友情愛情還是重要合作夥伴， 面對面的溝通是任何科技都無法替代的。
02
關於奮鬥
記得有位自媒體人曾說過一句話， 大致意思是， 當你懷念舒服的日子， 當你覺得痛苦到想走回頭路的時候， 問問自己：你可以要表面的風光， 那你能夠接受它下面的一潭死水嗎？
如果不行， 那就洗乾淨了人模狗樣出去努力奮鬥吧。
當你為一件事付出的努力足夠多還看不到回報的時候， 命運賞賜你的大獎就在轉角處。
所以， 你一定要撐下去， 不要那麼容易原諒自己的懶惰、膽怯和不堪一擊。
03
關於學習
吳軍在談到“底層人逆襲”的話題時說到， 絕大部分人在一生中， 大部分時間都處在鬆懈狀態， 而達不到80%的努力程度， 這才給了逆襲者以機會。
看過一句話：學會選書比讀書更重要。