看四格漫畫， 就能知道如何交黨費、什麼是“智慧黨建”；掃描一個個二維碼， 可以加入“騰訊黨委之家”參與“兩學一做”活動， 可以啟動闖關遊戲參加黨建知識問答， 和小夥伴們比個高低……
12日下午， 記者走進位於騰訊公司總部大廈3樓的黨建工作展廳， 被一個個穿著紅色馬甲、胸前別著黨徽的Q哥、Q妹公仔吸引， 切身感受到， 在這裡， 學習黨建知識“很有趣”、黨建工作“很騰訊”。
“黨建引領、紅心互聯”， 這8個字被寫在了騰訊黨建展廳的突出位置。 “創新形式”、“創新內容”……騰訊公司黨委的有關負責人在介紹騰訊特色“互聯網+黨建”工作時，
業務發展到哪裡， 黨組織就建到哪裡
作為中國最大的互聯網綜合服務提供者之一和用戶最多的互聯網企業之一。 2003年， 騰訊公司正式組建黨組織， 並于2011年成立黨委， 目前下設黨總支13個、黨支部211個， 在冊黨員8000多名。
7月15日， 是“鵝廠”一年一度的大日子——黨員日。
這一天， 騰訊在全國各地的辦公地點， 都會有黨組織舉行隆重的組織活動。 “兩學一做”知識競賽、“騰訊夢”徵文比賽、公益馬拉松、圖書捐贈等， 吸引了眾多“Q哥”“Q妹”。
黨員日不僅面向黨員， 也向非黨員敞開大門。 “這些活動打破了許多黨外員工對黨組織的看法。 ”騰訊公司黨委有關負責人告訴記者， 組織生活在黨內外員工的心裡成了吸引力、公信力的代名詞。
在騰訊， 黨委順應公司發展， 適時對黨組織架構進行升級調整， 依託產品線、事業部、專案組等靈活組建黨組織， 做到“業務發展到哪裡， 黨組織就建到哪裡”。
與此同時， 黨委組建了一支素質優良、作風過硬、結構合理的黨務工作者隊伍， 由7名專職黨務人員和603名兼職黨務幹部組成。
騰訊公司黨委委員、党辦主任賴燕青昨天上午正在深圳市委黨校參加培訓。 她告訴記者， 通過推動黨組織覆蓋動態化、黨建工作標準化以及黨務工作者隊伍優質化等措施， 騰訊公司實現了党建工作全覆蓋。
破解難題出新招， 遠端投票用時10分鐘
互聯網企業工作時間彈性化、工作場所分散化、黨員時間、空間難統一。 騰訊員工平均年齡31歲， 黨員也多是年輕人。 為了增強組織生活對他們的吸引力、讓大家更加積極主動參與黨建工作， 騰訊公司黨委想了不少“新招”。
創作黨務漫畫， 是受到廣泛好評的其中一個“新招”。
“以前覺得黨的事既神秘又專業， 看完這組漫畫才發現挺好懂的， 還挺有意思。 ”在漫畫前駐足的一位年輕員工說。
騰訊將線上線下載體結合起來， 通過黨員之家網站、微信公眾帳號、宣傳片、黨務漫畫、微視頻、黨刊以及專門的黨建展廳等， 用“互聯網+”技術與思維打造黨員學習教育的有效閉環， 黨組織和黨員的凝聚力、向心力不斷增強。
為了破解黨員地域分散的難題， 騰訊黨委還通過遠端技術、網上視頻和微信推送， 異地即時召開“三會一課”和黨員代表會議。 2016年4月， 經過反復論證， 運用微信投票完成黨委換屆選舉，
踐行社會責任， Q哥Q妹都有帶薪“公益假”
在黨組織的引領下， 騰訊公司積極踐行社會責任， 促進經濟社會效益“雙提升”。 作為互聯網的領軍企業， 騰訊積極維護網路安全， 營造清朗的網路空間， 持續向行業輸出安全能力， 專門成立資訊安全管理團隊， 先後建立了打擊網路黑產的“鷹眼系統”、助力全國刑偵的“麒麟系統”。
統計資料顯示， “鷹眼”已在全國落地20多座城市， 累計挽回用戶損失10億元， “麒麟”落地全國刑偵系統， 使全國總體偽基站詐騙案發率下降70%。
設身處地為黨員著想， 黨組織慢慢焐熱了年輕黨員的心， 燃起了組織生活的熱度， 並把他們的熱心從組織內撒向了全社會。 在騰訊， 每位員工都有1天的帶薪“公益假”，戴著紅色的黨徽的Q哥、Q妹們，活躍在社會公益的一線。
黨員將踐行社會主義核心價值觀、承擔社會責任作為行動自覺，截至2017年底，騰訊公司及員工累計捐款近13億元，累計志願服務時長超過10萬小時，每年黨員志願者累計開展志願活動超過200場。
每位員工都有1天的帶薪“公益假”，戴著紅色的黨徽的Q哥、Q妹們，活躍在社會公益的一線。黨員將踐行社會主義核心價值觀、承擔社會責任作為行動自覺，截至2017年底，騰訊公司及員工累計捐款近13億元，累計志願服務時長超過10萬小時，每年黨員志願者累計開展志願活動超過200場。