聚天下英才， 創交流平臺， 融全球智力， 促共同發展。 4月14日至15日， 第十六屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心隆重舉行。 據悉， 此次大會由國家外國專家局、深圳市人民政府主辦， 大會同期設有海歸人才、香港高層次人才、外籍人才、“互聯網+”等8場專場招聘會， 參展企業達1500個， 職業崗位達30000個以上。
圖一 第十六屆中國國際人才交流大會4號海歸招聘館現場
大會充分體現“聚天下英才而用之”的戰略思想， 以“高、精、尖、缺”為導向， 齊聚於四號海歸館的國際性複合型人才成為各方關注焦點。 據筆者瞭解， 海歸館作為企業與海歸的連結埠， 現場亮點紛呈， 驚喜不斷。
其中， 以“境外人才服務2.0時代——省時·尊重·體驗·驚喜”為參展主題的立方匯展位元， 吸引了許多海歸人才駐足。 作為海歸人才一站式服務商， 立方匯通過官方資料呈現、顧問專業答疑、三大免費福利， 為現場人才帶來許多政策資訊和貼心服務，
圖二 4號海歸招聘館立方匯展位
圖三 海歸諮詢現場
大會現場， 立方匯董事長陳基偉先生在接受媒體採訪中表示：立方匯已經連續參加6屆人才交流大會， 每一次參展都能感受到這場盛會的重大進步和意義， 感謝大會提供給立方匯的平臺， 用心做好人才服務是立方匯一以貫之的堅定信念。
在面對記者關於“城市人才爭奪戰”的問題時， 陳基偉則表示：“人才爭奪戰”進入白熱化， 各大城市的引才措施從降低門檻到補貼一應俱全，
圖四 立方匯董事長陳基偉接受媒體採訪
大會同時， 立方匯首席政策分析師張南澤與高級專案總監伍婧婷受邀參加現場高端專案推介會， 針對海歸回國的系列問題， 張南澤表示：50%的海歸回國後無法融入國內環境， 海歸們需要更為完善的激勵保障政策， 立方匯在海歸人才服務行業中深耕將近10年， 摸索出完善的海歸服務系統， 基於海歸回國發展軌跡， 從學歷認證、落戶諮詢， 到求職創業， 為人才打造精細化的服務體系。
伍婧婷則在演講中表示：無論是海歸回國創業還是外商來深入駐， 對政策和趨勢的把握、有資金和場地的支持， 是企業發展必不可少的基礎，但這些往往是創業者最缺乏的部分，立方匯作為前海官方招商合夥人，具備豐富的創業扶持實戰經驗，通過創業專案診斷、最新政策解析、創業場地推薦等業務，為創業者提供全面的支撐力量，並協助創業者開拓豐富資源，讓創業更簡單。
圖五 立方匯首席政策分析師張南澤 解析海歸發展痛點
圖六 立方匯高級項目總監伍婧婷 分析海歸創業服務體系
與此同時，立方匯作為本屆人才交流大會百博行的協辦單位，組織來自世界各地的博士精英走訪深圳市光峰光電技術有限公司(以下簡稱：光峰光電) 。光峰光電是“孔雀計畫”首批入選名單中唯一一家民營企業，是全球唯一一家在鐳射顯示領域具有顛覆性技術方案和原創專利技術的企業。在參觀過程中，立方匯顧問向博士們介紹了深圳的人才和創業政策如何一步步幫助初創型海歸企業發展成為全球領先的科技型企業，博士們對此紛紛表示讚歎。
圖七 百博行 博士項目路演現場
第十六屆中國國際人才交流大會已圓滿閉幕，未來，立方匯將繼續整合政企等各方資源，結合海歸人才發展軌跡，通過更為專業高效的服務模式，為海歸人才帶來更為全面的服務生態，立方匯也必將與海歸人才共同創造，為深圳乃至中國發展貢獻力量！
是企業發展必不可少的基礎，但這些往往是創業者最缺乏的部分，立方匯作為前海官方招商合夥人，具備豐富的創業扶持實戰經驗，通過創業專案診斷、最新政策解析、創業場地推薦等業務，為創業者提供全面的支撐力量，並協助創業者開拓豐富資源，讓創業更簡單。
圖五 立方匯首席政策分析師張南澤 解析海歸發展痛點
圖六 立方匯高級項目總監伍婧婷 分析海歸創業服務體系
與此同時，立方匯作為本屆人才交流大會百博行的協辦單位，組織來自世界各地的博士精英走訪深圳市光峰光電技術有限公司(以下簡稱：光峰光電) 。光峰光電是“孔雀計畫”首批入選名單中唯一一家民營企業，是全球唯一一家在鐳射顯示領域具有顛覆性技術方案和原創專利技術的企業。在參觀過程中，立方匯顧問向博士們介紹了深圳的人才和創業政策如何一步步幫助初創型海歸企業發展成為全球領先的科技型企業，博士們對此紛紛表示讚歎。
圖七 百博行 博士項目路演現場
第十六屆中國國際人才交流大會已圓滿閉幕，未來，立方匯將繼續整合政企等各方資源，結合海歸人才發展軌跡，通過更為專業高效的服務模式，為海歸人才帶來更為全面的服務生態，立方匯也必將與海歸人才共同創造，為深圳乃至中國發展貢獻力量！