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太原招聘!市公安局、市管理監督大隊、市致遠實驗中學校

三晉都市報綜合報導

太原市公安局;市管理監督大隊;市致遠實驗中學校招聘公告!

太原市公安局杏花嶺分局2018招聘107名警務輔助人員公告

2018年太原市公安局杏花嶺分局招聘警務輔助人員公告

根據用人單位需求, 山西萬保人力資源有限公司受太原市公安局杏花嶺分局委託, 公開招聘警務輔助人員共107名, 以勞務派遣形式到太原市公安局杏花嶺分局工作。

一、招聘原則

1、公開公正原則

2、公平競爭原則

3、擇優聘用原則

二、報考條件

(一)報名人員應當具備以下條件:

1、山西省戶籍(本省非本市戶籍需提供太原市居住證), 品行端正;政治可靠, 思想積極, 品德優秀, 忠於職守, 愛崗敬業, 擁護憲法, 遵守國家法律法規;

2、本人及直系親屬無違法犯罪記錄;

3、具有良好的職業道德遵紀守法, 勇於奉獻, 敢於同不良的風氣、違法犯罪行為做鬥爭;

4、大專以上文化程度, 退伍軍人可放寬到高中文化程度;

5、全日制本科以上畢業生、警校畢業生優先錄用, 特殊人才、英烈子女可適當放寬條件;具有散打、擒拿格鬥、徒手攀爬技能或在部隊專項比賽取得名次有證書的可優先錄用。

6、年齡在18周歲以上35周歲以下的適齡男青年;

7、根據崗位需要, 男身高不得低於170cm, 身體健康;

8、五官端正, 口齒伶俐, 反應敏捷, 雙眼矯正視力均不低於1.0, 無色盲、無重聽;

9、具有良好的語言表達能力和溝通能力;

10、具有基本的電腦知識和操作技能。

(二)有下列情形之一的, 不得報考:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、因違紀違規被開除辭退解聘的;

4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

三、工作職責

維護省城社會治安防控、打擊現行犯罪活動並完成太原市公安局杏花嶺分局所承擔的其它工作任務。

四、工資待遇及保險

1、警務輔助人員基本工資2400元/月(績效工資100元/月)。

2、試用期3個月, 試用期從正式上崗工作之日起計算。 試用期包含在勞動合同期內, 按照國家規定標準, 為警務輔助人員繳納五險(養老、醫療、工傷、生育、失業保險)及商業補充意外傷害險。

五、招聘程式

(一)報名

此次招聘採用現場報名方式。

1、現場報名時間:2018年4月16日到2018年4月20日(週一至週五早晨8:30--11:30, 下午2:30--5:30)。

2、現場報名地址:山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿大廈415)

3、報名時請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料現場報名:

(1)報名表一份(自行下載列印並填寫www.wonderhr.com)

(2)一寸近期紅底照片3張;(報名表自行貼1張, 其它2張背面用鉛筆寫上名字)

(3)身份證原件、影本一份;

(4)學歷證原件、影本一份;

(5)學信網列印二維碼學歷認證一份;

(6)戶口本原件及影本一份;非本市戶口提供太原市居住證原件及影本一份, 居住證辦理中的可提供辦理回執原件及影本一份;

(7)退伍軍人提供退伍證原件及影本;

(8)具有散打、擒拿格鬥技能或在部隊專項比賽取得名次有證書的, 提供證書原件及影本。

(9)考試費:100元/人, 由山西萬保人力資源有限公司收取。

(影本全部用A4紙自行複印, 我公司不提供複印及列印, 報名資料恕不退還)

(二)筆試

筆試名單、時間及地點等詳細資訊請登陸公司官網www.wonderhr.com進行查詢。

(三)面試

面試內容:儀容儀錶、綜合素質、溝通表達能力以及基本佇列技能等。 面試名單及時間、地點等詳細資訊請關注公司官網www.wonderhr.com進行查詢。

(四)體檢

根據考生的綜合成績由高到低排名, 按照1:1比例確定擬聘用人員名單後。 參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行, 體檢在指定醫院進行, 統一組織, 體檢報告由山西萬保人力資源有限公司統一領取。 凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄, 取消擬聘用資格, 其名額根據筆試及面試合格後確定擬聘用人 員。 體檢後如有空缺職位, 從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補。

(五)考核考察

體檢合格人員,經太原市公安局杏花嶺分局組織統一考察後,在公司官網www.wonderhr.com通知培訓。

(六)公示

考試合格、體檢、考察通過後在公司官網www.wonderhr.com公示錄用人員名單。

(七)培訓考核

培訓由太原市公安局杏花嶺分局組織,地點及時間另行通知,培訓結束後進行考核,合格者正式聘用上崗。詳細資訊隨時關注在公司官網http://www.wonderhr.com/進行查詢。

(八)錄用

錄用人員經崗前培訓後,與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,合同期限為三年。用工形式:勞務派遣。

以上所有招聘程式及進度請關注山西萬保人力資源有限公司官網www.wonderhr.com通知,如有變動,以我公司發佈補充公告為准。

聯繫方式:4158503,4156161

連絡人:王女士、張女士

山西萬保人力資源有限公司

2018年4月16 日

附:2018年太原市公安局杏花嶺分局招聘警務輔助人員報名表180416.doc

附件可閱讀原文或在www.sxgkw.cn查看

迎澤區城市管理監督大隊招聘公告

根據工作需要,經研究,現面向社會招聘8名從事迎澤區市容環境衛生監督的工作人員,由山西全聯人力資源有限公司派遣至迎澤區城市管理監督大隊工作。

一、用工形式

勞務派遣形式。被派遣人員與山西全聯人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,經培訓合格後派遣至迎澤區城市管理監督大隊監督員崗位,工作期限為一年。

二、招聘原則

按照公開公正,公平競爭,擇優聘用的原則實施本次招聘工作。

三、報考條件

(1)山西省戶籍。

(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。

(3)熱愛城管、服務群眾、服務民生。具備崗位所需的大專及以上文化程度,專業條件和技能要求,同等條件下優先。

(4)具備崗位要求的身體條件,體檢專案參照太原市員工入職體檢標準。

(5)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年9月30日以後出生)。

有以下情形之一的,不得錄用:

<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

<2>有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

<3>因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

<5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動。

四、派遣崗位要求

派遣

崗位

崗位

描述

派遣

人數

學歷

要求

工作

地點

監督員

對迎澤區地區的區屬範圍的市容環境衛生的作業品質進行監督檢查

8

大專及以上學歷

迎澤區

區屬範圍

五、派遣崗位工資待遇及保險

(1)工資2200元/月(含績效考核工資300元)。

(2)保險待遇:繳納五項社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)。

六、招聘程式

1、報名

(早9:00—12:00;13:30—17:00)

地點:山西全聯人力資源有限公司

太原市萬柏林區晉祠路一段53號,太原市城鄉管理執法局後院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到後王村站下車。)

報名時需要攜帶的材料:本人身份證、戶口名簿(首頁及本人頁)、畢業證、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。(所有證件均要求提供原件,影本一份,影本全部A4紙自行複印,考試費100元/人,報名資料恕不退還)。

2、筆試

主要測查專業知識和文字處理能力。內容包括:公文寫作與處理、公共基礎知識、時事政治、法律法規等相關內容。筆試名單、時間及地點請登錄公司官網:http://www.quanlianhr.com查詢。

筆試成績滿分為100分,同一崗位人員按照分數由高到低排序,按招聘名額1:3的比例進入面試。筆試成績並列的,一併進入面試。面試人員名單電話通知本人。

3、面試及政審

面試採取結構化方式進行,內容包括:儀容儀錶、語言表達、應變能力、組織協調能力、人際合作與協調能力等。面試時需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。面試名單、時間及地點請登錄公司官網:http://www.quanlianhr.com查詢。

面試在規定時間、指定地點按照抽籤決定面試順序。面試開始前30分鐘,考生進入侯考室封閉。未按規定時間進入侯考室封閉的考生,取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯人力資源有限公司相關工作人員在面試結束3日後電話通知體檢人員。

4、體檢

根據面試成績由高到低排名,按照各崗位招聘名額1:1的比例確定8名體檢人選。參照太原市體檢標準,統一組織,費用自理,體檢報告由山西全聯人力資源有限公司統一領取。體檢合格的聘用,不合格的依次遞補。不按規定時間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。

5、公示

通過考察後,最終確定錄用的人員會在山西全聯人力資源有限公司網站::http://www.quanlianhr.com進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,辦理勞務派遣手續。

按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程式實施,所有程式及進度查詢詳見勞務公司網站,情況如有變化,以最新通知為准。

七、宣傳方式

1、山西全聯人力資源有限公司官網

(http://www.quanlianhr.com);

2、山西全聯人力資源有限公司“微信訂閱號”(微信號:SXQLHR)

3、碼上招聘平臺(微信號:mszprck)

八、諮詢電話

有關招聘資訊,可諮詢招聘辦公室。

聯 系 人:李女士

聯繫電話:18435169222

電 話:0351--5605581

太原市致遠實驗中學校2018年教師招聘公告

太原市致遠實驗中學校教師招聘定于4月30日全天、5月1日上午在本校區進行,現將有關事項提示如下:

太原市致遠實驗中學校投資2.6億元創辦於2015年4月,是太原市教育局直屬的集小學、初中、高中於一體的K-12一貫制全日制封閉學校。學校占地167畝,建築面積達70300m2,佈局合理,環境優美、遠離鬧市、交通便利。

學校教育教學及生活設施設備一流,擁有140個配有現代化互動式液晶多媒體教學系統的標準教室。學生公寓(4-6人間)每間宿舍均配獨立衛生間,可淋浴 (24小時熱水供應),可共4000人同時就餐的高級餐廳、設施齊全的公共澡堂、高標準的理化生實驗室、校醫室、智慧化的千人報告廳和專業藝術樓,還有足 球場、籃球場、塑膠田徑跑道等專為學生提供活動的場所。

學校現有教學班41個,在校學生1481名,專職教師108名。學校實行小班化教學,班額控制在36人以內。

一、招聘崗位

小學、初中、高中各段全科教師(原則上音體美教師不安排在五一集中面試,可平時電話預約)

二、招聘條件

1、忠誠黨的教育事業,認真落實黨的教育方針,愛崗敬業,開拓進取,勇於創新,具有良好師德。

2、男50周歲以下,女45周歲以下,原則上要求小學大專以上學歷,初中、高中二本以上學歷,有三年以上教學經驗,所學專業與所教學課程對應,有相應教室資格證(以上學歷要求為第一學歷)。

3、具有各類教學獲獎證書及榮譽證書,省級優秀班主任、學科帶頭人、骨幹教師優先錄用。

三、聘任教師的基本待遇

(1)小學年薪在5—9萬元;初中教師6—12萬元;高中9—15萬元。

(2)不同學段、不同學科設置不同的學期考核獎。

(3)教師節和年終設置慰問金。

(4)住房免費,,就餐優惠。

(5)享受帶薪假期。

(6)任職一年後可享受社會五險福利。

四、應聘方式

有意應聘者請於2018年4月16日—25日前將個人簡歷(命名為:畢業學校或原工作單位+學科+姓名)、職稱、教師資格、榮譽證書等掃描件一同發送至3237415003@qq.com,經資料初審通過後,將通知來校進行面試、試講等考核(恕不能一一回復,請諒解)。考核通過的教師,學校將通過電話告知的方式,通知後續工作安排。

連絡人:楊老師

聯繫電話:0351-2938846 18135078992

地址:山西省太原市陽曲縣青龍古鎮旁(904公交青龍鎮站牌下車即是)

2018年4月16日

體檢合格人員,經太原市公安局杏花嶺分局組織統一考察後,在公司官網www.wonderhr.com通知培訓。

(六)公示

考試合格、體檢、考察通過後在公司官網www.wonderhr.com公示錄用人員名單。

(七)培訓考核

培訓由太原市公安局杏花嶺分局組織,地點及時間另行通知,培訓結束後進行考核,合格者正式聘用上崗。詳細資訊隨時關注在公司官網http://www.wonderhr.com/進行查詢。

(八)錄用

錄用人員經崗前培訓後,與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,合同期限為三年。用工形式:勞務派遣。

以上所有招聘程式及進度請關注山西萬保人力資源有限公司官網www.wonderhr.com通知,如有變動,以我公司發佈補充公告為准。

聯繫方式:4158503,4156161

連絡人:王女士、張女士

山西萬保人力資源有限公司

2018年4月16 日

附:2018年太原市公安局杏花嶺分局招聘警務輔助人員報名表180416.doc

附件可閱讀原文或在www.sxgkw.cn查看

迎澤區城市管理監督大隊招聘公告

根據工作需要,經研究,現面向社會招聘8名從事迎澤區市容環境衛生監督的工作人員,由山西全聯人力資源有限公司派遣至迎澤區城市管理監督大隊工作。

一、用工形式

勞務派遣形式。被派遣人員與山西全聯人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,經培訓合格後派遣至迎澤區城市管理監督大隊監督員崗位,工作期限為一年。

二、招聘原則

按照公開公正,公平競爭,擇優聘用的原則實施本次招聘工作。

三、報考條件

(1)山西省戶籍。

(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。

(3)熱愛城管、服務群眾、服務民生。具備崗位所需的大專及以上文化程度,專業條件和技能要求,同等條件下優先。

(4)具備崗位要求的身體條件,體檢專案參照太原市員工入職體檢標準。

(5)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年9月30日以後出生)。

有以下情形之一的,不得錄用:

<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

<2>有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

<3>因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

<5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動。

四、派遣崗位要求

派遣

崗位

崗位

描述

派遣

人數

學歷

要求

工作

地點

監督員

對迎澤區地區的區屬範圍的市容環境衛生的作業品質進行監督檢查

8

大專及以上學歷

迎澤區

區屬範圍

五、派遣崗位工資待遇及保險

(1)工資2200元/月(含績效考核工資300元)。

(2)保險待遇:繳納五項社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)。

六、招聘程式

1、報名

(早9:00—12:00;13:30—17:00)

地點:山西全聯人力資源有限公司

太原市萬柏林區晉祠路一段53號,太原市城鄉管理執法局後院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到後王村站下車。)

報名時需要攜帶的材料:本人身份證、戶口名簿(首頁及本人頁)、畢業證、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。(所有證件均要求提供原件,影本一份,影本全部A4紙自行複印,考試費100元/人,報名資料恕不退還)。

2、筆試

主要測查專業知識和文字處理能力。內容包括:公文寫作與處理、公共基礎知識、時事政治、法律法規等相關內容。筆試名單、時間及地點請登錄公司官網:http://www.quanlianhr.com查詢。

筆試成績滿分為100分,同一崗位人員按照分數由高到低排序,按招聘名額1:3的比例進入面試。筆試成績並列的,一併進入面試。面試人員名單電話通知本人。

3、面試及政審

面試採取結構化方式進行,內容包括:儀容儀錶、語言表達、應變能力、組織協調能力、人際合作與協調能力等。面試時需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。面試名單、時間及地點請登錄公司官網:http://www.quanlianhr.com查詢。

面試在規定時間、指定地點按照抽籤決定面試順序。面試開始前30分鐘,考生進入侯考室封閉。未按規定時間進入侯考室封閉的考生,取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯人力資源有限公司相關工作人員在面試結束3日後電話通知體檢人員。

4、體檢

根據面試成績由高到低排名,按照各崗位招聘名額1:1的比例確定8名體檢人選。參照太原市體檢標準,統一組織,費用自理,體檢報告由山西全聯人力資源有限公司統一領取。體檢合格的聘用,不合格的依次遞補。不按規定時間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。

5、公示

通過考察後,最終確定錄用的人員會在山西全聯人力資源有限公司網站::http://www.quanlianhr.com進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,辦理勞務派遣手續。

按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程式實施,所有程式及進度查詢詳見勞務公司網站,情況如有變化,以最新通知為准。

七、宣傳方式

1、山西全聯人力資源有限公司官網

(http://www.quanlianhr.com);

2、山西全聯人力資源有限公司“微信訂閱號”(微信號:SXQLHR)

3、碼上招聘平臺(微信號:mszprck)

八、諮詢電話

有關招聘資訊,可諮詢招聘辦公室。

聯 系 人:李女士

聯繫電話:18435169222

電 話:0351--5605581

太原市致遠實驗中學校2018年教師招聘公告

太原市致遠實驗中學校教師招聘定于4月30日全天、5月1日上午在本校區進行,現將有關事項提示如下:

太原市致遠實驗中學校投資2.6億元創辦於2015年4月,是太原市教育局直屬的集小學、初中、高中於一體的K-12一貫制全日制封閉學校。學校占地167畝,建築面積達70300m2,佈局合理,環境優美、遠離鬧市、交通便利。

學校教育教學及生活設施設備一流,擁有140個配有現代化互動式液晶多媒體教學系統的標準教室。學生公寓(4-6人間)每間宿舍均配獨立衛生間,可淋浴 (24小時熱水供應),可共4000人同時就餐的高級餐廳、設施齊全的公共澡堂、高標準的理化生實驗室、校醫室、智慧化的千人報告廳和專業藝術樓,還有足 球場、籃球場、塑膠田徑跑道等專為學生提供活動的場所。

學校現有教學班41個,在校學生1481名,專職教師108名。學校實行小班化教學,班額控制在36人以內。

一、招聘崗位

小學、初中、高中各段全科教師(原則上音體美教師不安排在五一集中面試,可平時電話預約)

二、招聘條件

1、忠誠黨的教育事業,認真落實黨的教育方針,愛崗敬業,開拓進取,勇於創新,具有良好師德。

2、男50周歲以下,女45周歲以下,原則上要求小學大專以上學歷,初中、高中二本以上學歷,有三年以上教學經驗,所學專業與所教學課程對應,有相應教室資格證(以上學歷要求為第一學歷)。

3、具有各類教學獲獎證書及榮譽證書,省級優秀班主任、學科帶頭人、骨幹教師優先錄用。

三、聘任教師的基本待遇

(1)小學年薪在5—9萬元;初中教師6—12萬元;高中9—15萬元。

(2)不同學段、不同學科設置不同的學期考核獎。

(3)教師節和年終設置慰問金。

(4)住房免費,,就餐優惠。

(5)享受帶薪假期。

(6)任職一年後可享受社會五險福利。

四、應聘方式

有意應聘者請於2018年4月16日—25日前將個人簡歷(命名為:畢業學校或原工作單位+學科+姓名)、職稱、教師資格、榮譽證書等掃描件一同發送至3237415003@qq.com,經資料初審通過後,將通知來校進行面試、試講等考核(恕不能一一回復,請諒解)。考核通過的教師,學校將通過電話告知的方式,通知後續工作安排。

連絡人:楊老師

聯繫電話:0351-2938846 18135078992

地址:山西省太原市陽曲縣青龍古鎮旁(904公交青龍鎮站牌下車即是)

2018年4月16日

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