我省青年拔尖人才已增至45名， 記者走近這一群體， 傾聽他們的故事
人才資源是第一資源， 青年人才是人才資源中最富有潛力和活力的部分。
今年1月， 山西省委組織部公佈第五批10名“山西省青年拔尖人才”， 他們將分別獲得省財政60萬元或30萬元的專項經費支持。 他們的新晉加入， 也使“山西省青年拔尖人才”總數增至45名， 進一步壯大了我省高層次領軍人才的後備力量。
這些青年拔尖人才， 在各自從事的專業領域已初露鋒芒， 取得突破性成果或良好業績， 具有較強的創新和開放意識， 獲得過影響力較高的獎項或榮譽，
青年拔尖人才是怎樣煉成的， 有著怎樣的故事？高層次領軍人才， 對青年群體有著什麼樣的榜樣力量？連日來， 本報記者採訪了幾位元青年拔尖人才， 看他們將給我省發展帶來哪些新希望。
原美林
站在學界研究前沿 助力我省司法體制改革
人物檔案
原美林， 女， 1982年生， 法學博士， 中國政法大學法學博士後， 山西大學法學院副教授， 碩士生導師， 主要從事刑事訴訟法和司法制度的教學與研究工作。 2012年獲中國法學網法學創新獎， 2013年立項司法制度代表性國家項目， 2014年出版司法制度系列研究代表性專著， 2015年博士論文被評為省級優秀博士論文， 2016年獲山西省第九次社會科學研究優秀成果一等獎， 2017年被評選為山西省青年學術帶頭人