360行，
行行轉IT。
前景好，
“錢”景好，
需求大，
薪資高，
都是各行各業的人想要轉到IT行業的原因。
看問題不要憑感覺， 要自己學會理性分析。 先問問自己， 為什麼想要轉IT？ 想做自己喜歡的事？ 想要掙更多的錢？
剛畢業的大學生對未來的職業只有懵懵懂懂的認識， 在進入職場之後， 一旦發現工作內容與自己的理解、或和自己的理想有差距， 就會陷入迷茫或逃避狀態。
工作中很多問題不一定非要通過轉行來解決。
如果你的確想轉行， 那就在轉行前問問自己， 你真的瞭解自己嗎？你真的瞭解那個行業嗎？
很多人轉行的原因就是只看表面現象， 甚至拿自己的行業、職業的壞處和別人的好處相比。
“做醫生太辛苦了， 當老師每年有3個月休假， 多輕鬆啊。 ”
“做售後一天到晚受氣， 做銷售收入高， 人又自由， 我還是轉行做銷售吧。 ”
“傳統媒體不景氣了， 我還是趁早改行做新媒體吧。
任何一個工作， 都是遠看容易， 近看複雜。 從表面上來看“別人”的工作“有趣、賺錢、有發展”， 等到入行之後， 才發現自己好像從一個深坑跳到另一個更深的坑裡。
很多看似光鮮亮麗的行業， 背後都有常人不能瞭解的艱辛。
沒有經驗， 怎樣能轉行成功？
人的核心資源在於時間和能力。
一方面， 個人擁有的時間非常有限， 不可能多次試錯， 畢竟推翻重來的時間成本太高；
另一方面， 在面臨複雜的現實工作情境之前， 大多數人不瞭解自己的能力， 尤其無法客觀評價自己與他人能力之間的差距。
在這裡陝西華信智原張老師也建議了， 對那些自信， 積極， 學習能力不錯的人， 要瞭解在轉行中可能會遇到的典型的挑戰， 並且充滿自信地去迎接它，
首先， 你需要快速學習大量的專業知識和工作技能， 而且學習的速度要非常快， 才能趕上其他同齡人。
其次， 你需要重新培養和建立一系列的行業資源和人際關係。 工作資源和信任關係方面只能慢慢培養， 急也沒有用。
再次， 你會有極大可能遇到一個比你年輕但專業比你強得多的領導， 風格強硬， 可能會質疑你的工作能力， 但你要服從他的領導。
最後， 你可能需要從比較基礎的工作開始做起， 而且業餘時間也被用來學習新行業的知識， 所以陪伴家人的時間更少了……家人支持很重要。
在這裡陝西華信智原的張老師也提醒大家， 每個成年人都需要承擔自己選擇的結果， 轉行只是其中一個而已。