日照市召開公立醫院綜合改革效果評價考核發現問題整改工作會議

山東衛生新聞網訊為做好日照市公立醫院綜合改革效果評價考核發現問題整改工作， 推動公立醫院綜合改革工作平穩健康發展，

近日， 日照市衛生計生委、市醫管局召開全市公立醫院綜合改革效果評價考核發現問題整改工作會議。 來自市、區縣衛生計生部門和公立醫院共50餘人參加了會議。

會議通報了山東省醫改辦、省衛計委、省財政廳對日照市公立醫院綜合改革效果評價考核情況， 對考核分數特別是扣分專案進行了仔細解讀和深刻分析， 找出日照市公立醫院綜合改革的短板， 為下一步整改工作打下堅實基礎。

會議強調各區縣衛生計生局、各級公立醫院要切實認清形勢， 提高認識， 充分意識到公立醫院綜合改革是當前深化醫藥衛生體制改革的重要內容， 已經進入深水區、攻堅戰。 要改善藥占比、耗占比、醫務收入占比等量化指標，

取得考核好成績， 必須從醫院管理理念和管理機制上動真格， 正視、面對和解決公立醫院改革運行中的各種問題， 使醫院管理走上科學化、規範化、精細化軌道。

會議要求各區縣衛生計生局、各級公立醫院要堅持問題導向， 切實抓好轉、調、創三個關鍵環節。 一要轉變發展理念。 二、三級公立醫院要切實轉變觀念， 控制發展規模， 變粗放式管理為精細化管理， 變外延式發展為內涵式發展。 各區縣衛計局要堅持保基本、強基層、建機制， 促進優質醫療資源下沉， 加快推進分級診療制度建設。 二要調整收入結構。 在控制醫療費用增幅的前提下， 優化醫院收入結構， 把有限的醫療資源用在刀刃上， 實現醫療收入的“騰籠換鳥”。

三要創新發展方式。 要堅持創新發展， 注重臨床管理和內部運行機制的改革創新， 建立維護公益性、調動積極性、保障可持續的運行新機制。

會議要求各區縣衛生計生局、各級公立醫院要加強領導， 壓實責任， 針對自身扣分專案， 列出問題清單， 制定整改方案， 層層分解落實。 要建立完善“一把手負總責、分管領導靠上抓、科室抓落實”的工作機制， 形成工作合力， 集中一段時間精力抓好整改。 要結合醫院等級評審覆核等工作， 認真吃透本次考核指標涵義， 與等級評審和醫院管理有機結合， 確保下年取得好成績。