星巴克又搞事了， 這次， 不是什麼致ai謠言， 而是星巴克一家店面經理惹起的事端。 因為這名經理的任性之舉， 星巴克遭到了美國民眾的大幅抵制。 危機面前， 星巴克不得不宣佈在5月29日關閉全美8000店面， 進行員工培訓。
讓我們先還原一下星巴克關閉8000店面的梗：
上周， 兩名非裔男子因在星巴克內沒有點單， 竟被店員報警逮捕。 連日來， 該事件引發美國民眾的抗議， 很多人呼籲抵制星巴克。
用周傑倫的歌來說， 都什麼年代了， 你們還在種族歧視？
早在歐洲啟蒙運動時期， 盧梭就完善了天賦人權理論。 天賦人權論認為人類進入文明社會以前， 受自然法則支配，
標榜自由、人權的老美居然還存在著如此逆潮流的種族歧視事件確實比較匪夷所思。
如果因為長得黑就遭受歧視， 那麼， 星巴克是否需要把自己所賣的咖啡都加入染色劑改成白色咖啡呢？
大千世界， 物種萬千。 小到不同膚色的人類種族， 大到不同星系的宇宙體系， 差別是難免的， 一味排斥、歧視不同於自己的種族， 最終只能落入閉門造車的境地。
在一個國際化、開放化的時代， 任何人、任何大公司都不能因為不同種族、不同文化而歧視顧客， 否則必將陷入和星巴克一樣的境地。