在龍岩上杭縣古田鎮這片舉世聞名的紅色聖地上， 駐守著這樣一支隊伍：59年來， 他們傳承紅色基因， 鑄就忠誠警魂;他們傳播法制理念， 築牢平安根基;他們恪守為民服務宗旨， 維護公平正義……他們用忠誠和擔當， 將227平方公里的轄區建設成為社會穩定、群眾滿意、警隊清廉的紅色平安小鎮， “不關家門”成了這裡百姓生活的常態。
2017年5月7日， 古田派出所被國務院授予“人民滿意派出所”榮譽稱號。
“紅色基因”在這代代相傳
59年前， 為了管理古田、步雲的治安工作， 維護會址周邊治安環境， 確保會址安全， 確保到會址活動人員的萬無一失，
建所初期， 古田派出所最寶貴的“資產”就是人。 但是他們只有7個民警， 兩間用木板和篷布搭成的簡易寮房， 沒有通電， 點的是煤油燈， 所裡有兩輛舊單車。 “那是我們的寶貝疙瘩， 儘管大家都十分愛惜單車， 但是用了幾個月就趴窩了， 巡邏、出警全靠走。 我們白天進村， 晚上巡邏， 沒有節假日， 星期天還要鑽研業務、學習政治、過黨內組織生活。 ”如今， 原古田派出所首任民警丘永康老人津津有味地回憶道。
在60年代艱難困苦的條件下， 民警的最重要的警務是防偷盜糧食及家禽， 有時為了找回群眾丟失的一頭羊， 都得挨家挨戶問， 甚至滿山遍野找。
時代在變， 本色不變。 如今的古田派出所， 依舊將全心全意為古田人民謀幸福的理念牢記心頭。
四年前的夏天， 一男子到古田派出所戶籍大廳反映， 其母親袁某70多歲了， 但一直沒有戶口， 辦理不了農村有關補貼。 他到母親出生地和居住地都找不到他的戶籍檔案資訊， 因母親在古田鎮苧園村生活過一段時間，
民警林瀅瑛二話不說， 立馬調閱了大量檔案資料。 經過2天的查找， 終於在1981年的檔案記錄中找到一條 “袁某， 某年某月某日生， 出生地”的記錄。 由於早期檔案不完全準確， 為進一步核實情況， 林瀅瑛在同事的幫助下， 到長汀、新羅和永定等3個縣區走訪調查， 最終確認該條記錄所記載的資訊真實準確， 並成功幫其落了戶。
多年來， 古田派出所發揚蘇區幹部“挑燈夜訪”的優良傳統， 總結推出入戶訪查“情要真、心要細、腿要勤、事要實、法要新”的“五要”工作方法;推出為民服務“六小工程”建設， 為百姓和遊客“化解小糾紛， 解決小困難， 偵破小案件， 辦好小事情， 送上小溫暖， 溫馨小提醒”。
轄區的很多百姓都說：“所裡的員警比自己的親人還親”。
綠化帶上各色鮮花爭奇鬥豔， 嶄新的教學樓裡學員認真攻讀……2018年4月4日， 明媚的午後， 古田鎮的龍岩市委黨校新校區， 顯得怡人靜謐。 古田派出所教導員鄭志泉站在市委黨校， 向記者介紹一起發生在這裡的糾紛。
近年來， 隨著紅色旅遊的升溫， 以及中組部教育基地、動車站等重點工程的專案帶動， 經濟社會迅猛發展， 社會治安的管理難度極大。 2015年5月， 作為省、市的重點工程市委黨校坐落在古田鎮八甲村， 當地一些村民在沒有資質又無任何投標程式的情況下， 強行要求承包土方工程。 由於施工方不同意， 這些村民決定開車阻攔施工方車輛， 禁止施工方裝載土方， 造成施工方損失10余萬。
而一起廈蓉高速公路擴容工程的糾紛， 因為途經古田所轄區模坑路段， 工程車借用模坑村道， 影響群眾的正常生活， 上模坑村民多次溝通無果， 一氣之下封堵村道、攔截車輛， 造成工程延期。 民警提前進入調查， 和相關部門分組工作， 最終妥善處理施工方與村民矛盾， 使雙方信服、維護了社會穩定， 為經濟發展保駕護航。
嚴打淨化風氣，調解化解矛盾，在紅色聖地古田，“不關門”就成了這裡百姓現在生活的新常態。鄭志泉給記者講了這一現象背後的“秘訣”：“警力有限民力無窮，維持古田2萬人口的社會治安，光靠我們派出所十幾名幹警是遠遠不夠的。古田成為‘不關門小鎮’，得益於群眾廣泛參與和社會治安防控。”
如今的古田派出所把各單位內部2000餘個監控探頭全部接進派出所，成立指揮研判室;組織全鎮村幹部、退伍軍人、摩的司機、加油站員工等群體自發組建了300餘人的 “義務治安巡邏隊”“圍追堵截小分隊”，保障轄區一有“風吹草動”，民警都能“神兵天降”。
每個民警都有愛民故事，每個故事都有一段紅色傳承。這是記者多次到古田派出所採訪後留下的“最美印象”。
民警楊鑫從小立志當一名員警。2015年考進上杭縣公安局，主動要求到古田派出所工作，因為“這是老楊曾經戰鬥過的地方”。老楊叫楊意林，曾任古田派出所所長，多年前，和身上綁帶引爆裝置炸藥包的歹徒劫持25人的客車對峙兩小時，他果斷開槍擊中歹徒腿部，生擒歹徒。
三年前，小楊被派到了古田鎮最偏僻的片區——西山下警務室。他發現，西山下最遠的村離集鎮有30多公里，很多群眾到派出所辦事來回要一整天時間。小楊急在心裡，向群眾許下了“代辦戶籍業務並送上家門”的承諾。
“我估算了一下，這一年光油錢村民就能省下好幾萬。”西山下警務室被村民們稱為“三省”警務室——省時、省力、省錢。新生村食雜店老闆謝芳林說，片區民警跟他們就像朋友一樣。
近年來，古田派出所專門成立了女子巡邏服務隊，由古田派出所的女警組成。可是剛開始，期待打擊罪犯的林瀅瑛因為工作瑣碎，偶爾還會鬧點小情緒。最後因為一件事，徹底改變了她的想法。
2011年6月，林瀅瑛帶隊在古田中心小學執勤時，發現一名小女孩在校門口獨自哭泣。原來小霞(化名)父親張某因盜伐林木外逃多年，當天，小霞的姑姑遲遲沒來接她放學。此後，只要一有空，女警們就帶上一些零食和書籍去小霞家，小霞也漸漸陽光起來。張某得知後毅然決定投案自首，“我想通了，再逃下去對不起我的女兒，更對不起好心的民警。”在張某的勸說下，5名負案在逃人員後來全部歸案。
群眾需要在哪裡，奉獻擔當就延伸到哪裡。古田派出所的民警就是這樣長年累月地化解小糾紛、解決小困難、偵破小案件、辦好小事情、送上小溫暖，從未改變。
“黨建鑄魂”煥發忠誠本色
古田會議會址作為全國革命傳統教育基地、中國紅色旅遊5A級景區，每年有近400萬全國各地乃至世界各地遊客前來瞻仰參觀。
為了方便各地遊客，確保景區的安全。古田派出所在景區成立景區警務室，還設立中英文雙語報警點35處，所裡要求民警“人人都是古田會議精神的傳承者、踐行者、傳播者”，每位民警都是古田會議的講解員，其中有3人通過紀念館一級講解員考核。據不完全統計，近三年來該所為來自全國各地的公安民警義務講解500多批20000多人，先後為遊客做好事實事2300餘件。
打鐵還需自身硬，為了更好地傳承紅色基因，發揚好古田會議精神，2017年2月8日，“古田派出所黨支部黨建鑄魂工作室”作為市公安局第二批“紅土警務標兵工作室”被正式授牌。這是該所運用《古田會議決議》紅軍所用的18種政治思想教育方法和10種教育內容，形成了“學習型、民生型、創新型、人文型、數字型”黨建工作法。首創“政治建警”警魂教育培訓模式，鑄就人民警察永恆不變的忠誠警魂。
“古田派出所要按照中共中央辦公廳下發的《關於加強基層服務型黨組織建設的意見》抓好公安機關基層黨建工作，在政治忠誠、法治忠誠、組織忠誠、職業忠誠、自我忠誠等五個方面培育員警職業精神。要注重用新媒體開展黨建工作，廣泛傳播古田所黨建工作典型做法。”中國人民公安大學馬克思主義學院副院長李豔如是說。
傳承紅色基因，讓古田會議之光更加閃耀，古田派出所牢記使命，不忘初心，先後被評為全國公安機關愛民模範集體、全國優秀公安基層單位、全國工人先鋒號、全國青年文明號等，被榮記集體一等功1次、集體二等功1次，已連續三屆被評為“全國公安機關執法示範單位”。2013年以來，在全省群眾安全感滿意率測評中，古田派出始終高達95%以上，這正是因為有這百煉成鋼的“紅軍式警隊”一直守護著“不關門”的紅色小鎮。
嚴打淨化風氣，調解化解矛盾，在紅色聖地古田，“不關門”就成了這裡百姓現在生活的新常態。鄭志泉給記者講了這一現象背後的“秘訣”：“警力有限民力無窮，維持古田2萬人口的社會治安，光靠我們派出所十幾名幹警是遠遠不夠的。古田成為‘不關門小鎮’，得益於群眾廣泛參與和社會治安防控。”
如今的古田派出所把各單位內部2000餘個監控探頭全部接進派出所，成立指揮研判室;組織全鎮村幹部、退伍軍人、摩的司機、加油站員工等群體自發組建了300餘人的 “義務治安巡邏隊”“圍追堵截小分隊”，保障轄區一有“風吹草動”，民警都能“神兵天降”。
每個民警都有愛民故事，每個故事都有一段紅色傳承。這是記者多次到古田派出所採訪後留下的“最美印象”。
民警楊鑫從小立志當一名員警。2015年考進上杭縣公安局，主動要求到古田派出所工作，因為“這是老楊曾經戰鬥過的地方”。老楊叫楊意林，曾任古田派出所所長，多年前，和身上綁帶引爆裝置炸藥包的歹徒劫持25人的客車對峙兩小時，他果斷開槍擊中歹徒腿部，生擒歹徒。
三年前，小楊被派到了古田鎮最偏僻的片區——西山下警務室。他發現，西山下最遠的村離集鎮有30多公里，很多群眾到派出所辦事來回要一整天時間。小楊急在心裡，向群眾許下了“代辦戶籍業務並送上家門”的承諾。
“我估算了一下，這一年光油錢村民就能省下好幾萬。”西山下警務室被村民們稱為“三省”警務室——省時、省力、省錢。新生村食雜店老闆謝芳林說，片區民警跟他們就像朋友一樣。
近年來，古田派出所專門成立了女子巡邏服務隊，由古田派出所的女警組成。可是剛開始，期待打擊罪犯的林瀅瑛因為工作瑣碎，偶爾還會鬧點小情緒。最後因為一件事，徹底改變了她的想法。
2011年6月，林瀅瑛帶隊在古田中心小學執勤時，發現一名小女孩在校門口獨自哭泣。原來小霞(化名)父親張某因盜伐林木外逃多年，當天，小霞的姑姑遲遲沒來接她放學。此後，只要一有空，女警們就帶上一些零食和書籍去小霞家，小霞也漸漸陽光起來。張某得知後毅然決定投案自首，“我想通了，再逃下去對不起我的女兒，更對不起好心的民警。”在張某的勸說下，5名負案在逃人員後來全部歸案。
群眾需要在哪裡，奉獻擔當就延伸到哪裡。古田派出所的民警就是這樣長年累月地化解小糾紛、解決小困難、偵破小案件、辦好小事情、送上小溫暖，從未改變。
“黨建鑄魂”煥發忠誠本色
古田會議會址作為全國革命傳統教育基地、中國紅色旅遊5A級景區，每年有近400萬全國各地乃至世界各地遊客前來瞻仰參觀。
為了方便各地遊客，確保景區的安全。古田派出所在景區成立景區警務室，還設立中英文雙語報警點35處，所裡要求民警“人人都是古田會議精神的傳承者、踐行者、傳播者”，每位民警都是古田會議的講解員，其中有3人通過紀念館一級講解員考核。據不完全統計，近三年來該所為來自全國各地的公安民警義務講解500多批20000多人，先後為遊客做好事實事2300餘件。
打鐵還需自身硬，為了更好地傳承紅色基因，發揚好古田會議精神，2017年2月8日，“古田派出所黨支部黨建鑄魂工作室”作為市公安局第二批“紅土警務標兵工作室”被正式授牌。這是該所運用《古田會議決議》紅軍所用的18種政治思想教育方法和10種教育內容，形成了“學習型、民生型、創新型、人文型、數字型”黨建工作法。首創“政治建警”警魂教育培訓模式，鑄就人民警察永恆不變的忠誠警魂。
“古田派出所要按照中共中央辦公廳下發的《關於加強基層服務型黨組織建設的意見》抓好公安機關基層黨建工作，在政治忠誠、法治忠誠、組織忠誠、職業忠誠、自我忠誠等五個方面培育員警職業精神。要注重用新媒體開展黨建工作，廣泛傳播古田所黨建工作典型做法。”中國人民公安大學馬克思主義學院副院長李豔如是說。
傳承紅色基因，讓古田會議之光更加閃耀，古田派出所牢記使命，不忘初心，先後被評為全國公安機關愛民模範集體、全國優秀公安基層單位、全國工人先鋒號、全國青年文明號等，被榮記集體一等功1次、集體二等功1次，已連續三屆被評為“全國公安機關執法示範單位”。2013年以來，在全省群眾安全感滿意率測評中，古田派出始終高達95%以上，這正是因為有這百煉成鋼的“紅軍式警隊”一直守護著“不關門”的紅色小鎮。