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記者：成嘉廷
大資料發展， 創新是動力， 人才是核心。 夯實人才這個重要基石， 強化對大資料等高科技領域人才的引進力度， 聚天下英才而用之， 打造一支大資料的貴州夢之隊， 這是我們打贏這場搶先機的突圍戰的必然選擇。
“功以才成， 業由才廣。 ”人才是創新的根基， 擁有一流的創新人才， 就擁有科技創新的優勢和主導權。 近年來， 我省大資料產業發展之所以風生水起， 和人才支撐密不可分。 一大批大資料人才彙聚貴州， “貴漂”成為熱詞， 助力貴州大資料產業乘雲而上。 百舸爭流千帆競。 在追求高品質發展的路上， 各地紛紛把人才作為第一資源， 傾力傾情廣招人才， “人才戰”愈發激烈。 貴州要守住兩條底線， 走出發展新路， 更要堅定不移推進大資料戰略行動， 強化對大資料等高科技領域人才的引進力度， 打造一支大資料的貴州夢之隊。
打造大資料的貴州夢之隊， 要搭建平臺吸引人才。 大資料的大資料產業發展日新月異， 高科技領域競爭十分激烈。 我們要建好貴州這塊大資料的“試驗田”， 發揮好數博會這個國家級平臺， 讓貴州形成大資料的強大磁場， 讓各類人才創業有機會， 幹事有舞臺， 發展有空間。
打造大資料的貴州夢之隊， 要用心用情用力引進人才。 要秉持“不求所有但求所用”的理念， 廣發“英雄貼”， 構建“沒有圍牆的科研院所”， 引進更多高科技領域人才。 出臺和完善支援大資料人才培育引進的政策措施, 實施更加積極的創新人才引進政策， 集聚一批站在行業科技前沿、具有國際視野和能力的領軍人才。
打造大數據的貴州夢之隊，
打造大資料的貴州夢之隊， 要注重“本土化”培養人才。 利用科研院所、高等院校、企業等平臺， 著力培育一大批人才， 打造一支有一定規模、富有創新精神的創新型科技人才隊伍。
挺立風口， 勇闖藍海。 我們要努力建成國內大資料等高科技人才集聚的“矽谷”， 讓更多千里馬競相奔騰， 讓大資料引擎強力轟鳴， 奮力實現彎道取直、後發趕超。