老闆是人， 活生生的人， 有血有肉的人， 這點毋庸置疑。
是人， 就一定會出錯， 不僅會在商業方向和戰役智慧上出現錯誤， 更會在人事任用上出現錯誤。
這些錯誤， 在所難免。
但作為員工和下屬， 發現老闆有錯誤的時候， 絕不可以將所有的錯誤原因歸結于老闆本身。
很多時候， 被人蒙蔽受人蠱惑， 也是錯誤產生的原因之一。
更何況， 有些錯誤是明知錯而錯， 目的是為了整個局面著想。
作為員工， 要明白一點， 那就是老闆錯了你就接受， 正所謂食君之祿擔君之憂， 再優秀的老闆也會犯錯。
絕不可以一時成敗論英雄， 員工對老闆， 也是需要系統的考察和長期的觀察後， 才判斷老闆是否值得託付和跟隨！