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英盛網課程:匠心打造精品,專業創造價值

英盛網專注於企業學習領域的研究與創新, 作為一家具有互聯網和培訓基因的企業, 憑藉十多年線下線上教育培訓實踐經驗, 以及對行業和企業的深刻理解, 精心打磨推出基於SaaS模式, 集“平臺+內容”於一體的一站式企業線上學習平臺。

英盛網以引領行業的課程理念、豐富優質的講師資源、行業最嚴的製作標準, 自主研發製作課程, 嚴格把控課程品質, 成為越來越多企業和客戶的合作首選。

一、課程開發理念

01

專注於職場領域

英盛網專注於職場教育這一細分領域, 致力於滿足企業的培訓需求,

支援企業戰略與年度目標。

我們認為, 企業正常發展的基礎, 就是每個員工都具備崗位勝任力;每個人都稱職, 企業才能正常良性運轉。 因此, 英盛網的每一門課程都基於具體的工作場景, 以解決工作中的實際問題為出發點, 提供可落地、可執行的方法、工具等, 通過實用、實效的培訓, 提升員工的崗位勝任力, 助力企業發展。

02

基於用戶畫像的課程開發

英盛網深耕培訓領域十多年, 服務了大量不同行業、不同規模、不同階段的企業, 深刻瞭解用戶在不同工作場景下的能力需求。 基於豐富的培訓經驗和海量的使用者資料, 英盛網從行業、企業類型、發展規模、人員資歷等多維度定義課程, 保證每一個課程都有用戶畫像, 精准解決用戶問題。

03

成熟的課程開發體系

秉承“實用、專業、系統、匹配、體驗好”的課程規劃理念, 配套成熟的課程開發體系, 課程中心與各領域專業講師協同作業, 確定開發方向和內容架構, 保證專業化、高品質的課程輸出。

二、課程特點

01

規模化的課程體系

規模化課程滿足個性化需求。 英盛網系統規劃了涵蓋人力資源、財務管理、生產管理、互聯網、總裁課堂、職業素質、市場行銷、客戶服務、採購物流、綜合管理十大類、5000多集的精品課程。 匹配不同企業的行業特性, 滿足個性化培訓需求。

02

顆粒化的課程設計

我們將繁雜龐大的知識體系解構為一個個細分的知識點, 面對不同的場景和難題, 都有針對性的課程可供學習, 致力於把知識點講細講透,

方便學員吸收和理解。 利用顆粒化課程, 企業可以拋棄傳統培訓千人一面的弊端, 真正做到千人千面的個性化學習。

03

系統化的崗位課程

我們認為, 職場學習者需要的不是“知道”而是“學到”;不是“零碎片面的”而是“系統深入可操作”的。

針對不同的崗位能力需求,

我們邀請業內專家獨立規劃、量身定做系統的學習課程, 讓每個崗位都可以精准匹配到需要的課程, 全面提升崗位勝任力。 課程開發均來自研發團隊與師資團隊對企業的深刻研究, 確保做到系統實用。 目前英盛網已經有近百個崗位系統班, 説明員工實現既完整又深入的學習。

04

統一的課程描述

我們認為:學習中最大的成本是時間, 如果讓學員把寶貴的時間花在一個不匹配的課程上是罪惡的。 課程屬於非標準化產品。 大部分線上教育平臺的課程多來源於協力廠商, 因此無法以統一的標準來準確定位和描述課程, 這就導致用戶的篩選成本和試錯成本大幅上升。

在英盛網的課程體系下, 每一個課程都有明確的定位, 配以統一的課程描述, 課程亮點、適用人群等一目了然;多維度的課程標籤, 清晰展現要點資訊。 企業據此可以快速挑選和匹配學習計畫, 讓每個員工都能學到符合個人需求的內容。 這一點行業內目前只有我們能夠做到。

05

爆品思維產品打造

用互聯網思維做產品,每個課程都在大資料下不斷優化,在大量企業使用者的使用資料基礎上分析改進,每個課程都具備爆品特性,對員工具有足夠的吸引力,深受企業員工的喜愛。

06

每週課程更新反覆運算

市場環境持續變化,內部組織不斷變革,企業要學習的內容必須緊跟變化。為了讓使用者隨時學到最新的內容,英盛網的課程保持每週更新,年新增數超600門。不斷增加和升級的課程,讓企業及員工對市場保持敏感度,能積極應對市場變化。同時,定期對不符合最新商業資訊案例的課程進行下架,保證團隊學到的不是過時的東西。英盛網的內容更新反覆運算能力遠遠領先與行業水準。

三、師資保障

01

12條標準篩選師資

我們認為嚴格篩選老師才是保證課程品質的關鍵點。英盛網謹遵獨有的12條講師篩選標準,從資歷、背景、課程內容等多角度考核,只有同時具備理論架構、實操能力和成功案例的老師才有資格講課;其次,講師的語言表達能力、現場感、感染力等也在考察之列。這樣既確保員工學習到的每一節課都實用、實戰、實效,同時良好的授課風格也有助於激發員工學習熱情,營造良好的學習氛圍和文化。

02

雄厚優質的講師資源

我們認為,跟誰學很關鍵。因此,英盛網在中國培訓網3000個老師中精心挑選出500多位一線講師,既有行業新銳,又有資深專家,極大地豐富了企業的培訓資源。企業經營管理、部門業務推進、員工職業發展等各方面的問題,都有專業領域的老師授課解答。

四、課程製作標準

01

統一的講師錄製標準

為了提升培訓效果,實現知識的高效傳遞和有效接收,英盛網建立了統一的講師錄製標準,對授課流程、內容展現、表達方式等細節,進行了多方面的嚴格要求。確保內容有乾貨、有方法、有工具,講師授課邏輯清晰、通俗易懂、生動形象。

02

專業的課程視頻包裝

為了保證課程品質,英盛網的課程視頻製作採用領先行業的標準和要求。專業級的錄影棚、影視級別的製作團隊,創新的視頻展現形式,大綱、字幕、動畫等的運用展現,提升學員的感官體驗。這對激發學習熱情,提升學習效率,具有實際意義。

03

5關把控課程品質

每個課程必須經過5次審核才能上線,包括講師資歷背景審核、視頻課件內容審核、視頻錄製初審等。從講師資歷、授課風格、內容層次深度等多角度嚴格把關,保證課程品質,提升培訓滿意度。

目前,網易雲課堂、魔學院、博商學院、吉視傳媒、WPS、金蝶等知名企業,紛紛與英盛網建立了長期的內容合作。包括玉柴集團、東風財務、重慶小康、康師傅、中原地產、無窮食品等諸多企業也在使用英盛網產品進行線上學習。

英盛網課程獲亞太職業經理人協會認定,被納入“亞太高級職業經理人認證”、“環球總裁國際認證”、“亞太青年領袖國際認證”課程體系。英盛網也獲評騰訊精品課年度總評榜“優質課程教育機構”,“博奧獎——中國企業線上學習行業優秀服務商”等多個獎項。

05

爆品思維產品打造

用互聯網思維做產品,每個課程都在大資料下不斷優化,在大量企業使用者的使用資料基礎上分析改進,每個課程都具備爆品特性,對員工具有足夠的吸引力,深受企業員工的喜愛。

06

每週課程更新反覆運算

市場環境持續變化,內部組織不斷變革,企業要學習的內容必須緊跟變化。為了讓使用者隨時學到最新的內容,英盛網的課程保持每週更新,年新增數超600門。不斷增加和升級的課程,讓企業及員工對市場保持敏感度,能積極應對市場變化。同時,定期對不符合最新商業資訊案例的課程進行下架,保證團隊學到的不是過時的東西。英盛網的內容更新反覆運算能力遠遠領先與行業水準。

三、師資保障

01

12條標準篩選師資

我們認為嚴格篩選老師才是保證課程品質的關鍵點。英盛網謹遵獨有的12條講師篩選標準,從資歷、背景、課程內容等多角度考核,只有同時具備理論架構、實操能力和成功案例的老師才有資格講課;其次,講師的語言表達能力、現場感、感染力等也在考察之列。這樣既確保員工學習到的每一節課都實用、實戰、實效,同時良好的授課風格也有助於激發員工學習熱情,營造良好的學習氛圍和文化。

02

雄厚優質的講師資源

我們認為,跟誰學很關鍵。因此,英盛網在中國培訓網3000個老師中精心挑選出500多位一線講師,既有行業新銳,又有資深專家,極大地豐富了企業的培訓資源。企業經營管理、部門業務推進、員工職業發展等各方面的問題,都有專業領域的老師授課解答。

四、課程製作標準

01

統一的講師錄製標準

為了提升培訓效果,實現知識的高效傳遞和有效接收,英盛網建立了統一的講師錄製標準,對授課流程、內容展現、表達方式等細節,進行了多方面的嚴格要求。確保內容有乾貨、有方法、有工具,講師授課邏輯清晰、通俗易懂、生動形象。

02

專業的課程視頻包裝

為了保證課程品質,英盛網的課程視頻製作採用領先行業的標準和要求。專業級的錄影棚、影視級別的製作團隊,創新的視頻展現形式,大綱、字幕、動畫等的運用展現,提升學員的感官體驗。這對激發學習熱情,提升學習效率,具有實際意義。

03

5關把控課程品質

每個課程必須經過5次審核才能上線,包括講師資歷背景審核、視頻課件內容審核、視頻錄製初審等。從講師資歷、授課風格、內容層次深度等多角度嚴格把關,保證課程品質,提升培訓滿意度。

目前,網易雲課堂、魔學院、博商學院、吉視傳媒、WPS、金蝶等知名企業,紛紛與英盛網建立了長期的內容合作。包括玉柴集團、東風財務、重慶小康、康師傅、中原地產、無窮食品等諸多企業也在使用英盛網產品進行線上學習。

英盛網課程獲亞太職業經理人協會認定,被納入“亞太高級職業經理人認證”、“環球總裁國際認證”、“亞太青年領袖國際認證”課程體系。英盛網也獲評騰訊精品課年度總評榜“優質課程教育機構”,“博奧獎——中國企業線上學習行業優秀服務商”等多個獎項。

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