“以人為鏡， 可以明得失。 ”廖俊波同志在邵武市拿口鎮擔任黨政主要領導時， 也正是拿口鎮快速發展的時期， 當時修建的拿口到朱坊村的水泥路， 直接受益群眾1.3萬人；建設的拿口工業平臺， 使拿口工業稅收在三年內從不足70萬元迅速上升到260余萬元， 並成為拿口鎮的聚寶盆。 他在政和縣主政期間， 3年多累計減少貧困人口3萬餘人。 他“服務群眾， 無私奉獻”的優良品質， “能去現場， 就不在會場”的工作作風， “不忘初心， 砥礪前行”的人生信念， 是激勵我前行的不竭動力。
踐行俊波精神， 關鍵要加強研究思考。 廖俊波同志曾說：“做事要有超前意識”，
踐行俊波精神， 關鍵要著力拼創實幹。 再好的思路， 也需要一支強勁有力的隊伍， 在學習廖俊波精神的時候， 我深感他服務群眾、真抓實幹的工作態度和韌勁， 這是值得我們認真學習的。 為此， 我們建立了“列清單、開藥單、對帳單”的工作機制， 形成了“比賽成績、曬成績單”的工作氛圍。 我們通過微信創建“五夫鎮工作群”“各重點專案攻堅群”， 即時發佈工作動態， 既亮風采， 也曬不足；在“百日攻堅”和“四比六促”期間， 對能幹事、會幹事、敢幹事的幹部予以表彰， 同時也對不幹事、幹錯事的幹部予以通報， 對違反相關規定的嚴格按照程式予以追責。
踐行俊波精神， 關鍵要積極創新作為。 政和縣的巨變、武夷新區的日新月異， 充分彰顯了廖俊波同志敢於突破、敢於創新、敢於擔當的工作精神為一個地方發展帶來的變化。 在實施鄉村振興戰略中， 我們也要敢於創新、敢於作為， 才能真正推動鄉村振興發展。 為此， 五夫鎮探索創新出“專案聯謀、產業聯推、發展聯動”的工作機制。 通過專案聯謀， 搭上武夷山的統籌發展列車。 比如積極爭取列入武夷山市規劃建設的“縱八線”公路， 實現歷史文化名鎮五夫鎮和歷史文化名村下梅村， 以及柳永故里上梅鄉三地融合、共同發展， 形成一個新的文化旅遊經濟圈。 通過產業聯推， 實施一、二、三產融合，