我們的教育中可能存在一個誤區， 不論是家庭還是學校， 都在灌輸“心靈美比外表美更重要”， 好像至今這還是語文教科書上的“命題作文”。
這種引導的結果可能是——很多學生要到走出大學、進入成年人的世界、踏入職場才明白一個道理——外表美和心靈美同等重要！如果你是一個職場新人， 外表美甚至比心靈美更重要！
我曾經在一家商業企業工作， 老闆對HR每每招不來“漂亮”的導購員而大動肝火。 他知道， 如果客戶喜歡店裡的導購並且願意多在店內停留， 銷售的機會就會大大增加。 而美國有項調查也表明， “只要你比67%的同齡人好看， 那你這輩子等於多賺了23萬美金。 ”
作為一個有做過十幾年HR的“老人”， 我可以明確告訴你：職場上， 的確存在著外貌偏見！很多公司就是以貌取人！
如果你是一個新人， 在公司還不能充分瞭解你真實能力和心靈美之前， 只會用簡單粗暴直接的方法來判斷誰更有能力。
先天的相貌是爹媽給的， 沒辦法改變；但後天的穿衣打扮、氣質修煉靠自己呀！所以即便自謙“長得沒那麼好看， 顏值不高”， 但也別忘了俗話說的“三分長相七分打扮”呐！
楊瀾曾寫過一篇文章， 在網上廣為流傳， 她說“沒有人有義務透過你邋遢的外表， 發現你的內在。
職場形象的確很重要、怎麼穿的確很重要， 如果一個人總是“隨便穿”或“穿的隨便”， 竊以為真的會影響一個人的職業生涯。
我曾負責過一段時間的賣場， 我們所有的銷售人員都有統一的工裝。 那天， 有個剛入職不到一周的員工穿的是——吊帶衫！如果是晚上逛商場， 她的裝扮並無不妥， 還著實有點小清新小可愛，
晨會結束我建議她回家換件衣服。 對我們來說， 這些並不是講究、做作或者矯情， 因為作為一家商業企業、作為任何正規的公司和單位來講， 員工個人的職業形象也代表著企業形象。
如果你已功成名就如李嘉誠或馬雲， 穿路邊攤10塊錢一件的T恤那是美德， 但作為職場小白， 每天早上我們出門開始上班， 就應該是一個“職業人”、“職務人”。 我們的穿衣打扮、所作所為、一舉一動， 不僅代表著私人狀態， 也代表著你的職業化程度。 只有得體， 才能獲得來自他人的尊重， 以及自己對職業、他人對職業的尊重， 這也是自我成熟的表現。
怎麼做？Get幾個職場著裝心得和注意事項， 希望對年輕人有所幫助。
A.衣服乾淨整潔是第一要素。
除了身體的衛生， 衣服也要乾乾淨淨。 露出不潔淨的衣領和袖口、穿著一雙髒兮兮的鞋子， 如同飯後不漱口露出牙齒上的小米粒或韭菜葉兒， 自己不覺卻可能令別人作嘔，
沒有人喜歡跟不講衛生的人共事。 如果你熱愛你的工作， 就要每天穿的精神飽滿、乾淨俐落。
B.至少要有一套做工考究的正裝（職業裝）。
當你踏入社會、準備開始工作前， 就得置辦一套職業裝了。 不僅面試時用得到， 此後， 每有正式場合都可以拿出來穿， 而且絕對不會穿錯。 我們公司每次正式會議都通知“著正裝”， 所謂正裝， 就是正式場合的裝束， 而非娛樂和居家環境的著裝。
那些已經正式入職了還在聲稱“沒有西裝”的男生， 你準備結婚時才買第一套西裝嗎？不要太晚哦。 要知道， 職場上穿正裝永遠正確。
C.著裝要根據你的行業、職業定位， 與身份相符。
如今一般企業都有工裝， 雖然沒有多少人真正熱愛自己的工裝， 但在要求穿統一工裝的時間著工裝，是有團隊精神的最直接表現。工裝，不管你喜不喜歡，該穿的時候一定要穿。
如果你的工作需要每天爬梯子爬上爬下，穿高跟鞋、穿裙子不是一個好選擇。我以前在工廠的機加工車間工作過，女工再愛美也肯定不能穿裙子上班，違犯安全操作規程。我想表達的其實是——著裝要服從企業文化。
我原來所在的工廠有一年從美國進口了一台熱處理設備，有個美國藍領蓋瑞（Gary）來負責調試。正是炎炎夏日，車間裡又沒有製冷設備，蓋瑞一身牛仔工裝，工作帽戴得一絲不苟。天氣實在太熱了，又要鑽到熱處理設計裡調試，但是，在沒有監督的情況下，一個美國人，萬里迢迢來到中國，工作服穿得一本正經，令我對他肅然起敬。
前段時間剛買了套傢俱，送傢俱的人進我家連鞋套都沒換，讓我簽字的時候還特別囑咐“如果回訪問穿鞋套了嗎，你就說穿了。”我真想，切。
D.著裝要根據場合調整。
阿裡十周年年會上，馬雲一身“出眾”的Ladygaga造型登場，獲得滿場喝彩；等到在紐交所上市或在達沃斯論壇演講，就是一身西裝或中山裝了。“到什麼山上唱什麼歌兒”，職場上，在穿衣方面“到什麼場合穿什麼衣服”准不會錯。
雖然這世上的確有人穿著拖鞋也能做出偉大的設計，頭髮油膩也能拍出獲奧斯卡獎的傑出電影，但我們普通人在天賦異稟被世人認可之前，還是不要太桀驁不羈的好，免得不合時宜的外表被伯樂直接“拍死”掉。如果你還不是足夠有（成）名（功）或者不夠老，就不要穿得太過隨便。洞洞褲和吊帶衫真的不具備職場的普適性，逛街旅行休閒時適合，會議簽約求職面試……時，不妥。
E.不知道怎麼選衣服時，選黑色或白色永遠沒有錯，而且是經典搭。
雖然說“女人的衣櫥裡永遠缺一套衣服”，但如果選對了，一套（一件）衣服穿幾十年也是可能的。比如英國女王的女兒，有套藍色套裝被考證已經穿了三十年，是人家窮嗎？斷然不是，因為是經典，永不過時。我看南懷瑾講演錄，記得他說身上一件長袍是學生送的，他穿了四十年。衣服不一定要多，但如果選對了，可以一件抵十件穿多年。
另外，看電視看新聞追韓劇美劇追《歡樂頌》等等，除了內容之外，也可以順便學習一下人家的穿衣搭配技巧。多看看時尚雜誌，多看看關於穿衣打扮的文章，也是個不錯的選擇。
但在要求穿統一工裝的時間著工裝，是有團隊精神的最直接表現。工裝，不管你喜不喜歡，該穿的時候一定要穿。如果你的工作需要每天爬梯子爬上爬下，穿高跟鞋、穿裙子不是一個好選擇。我以前在工廠的機加工車間工作過，女工再愛美也肯定不能穿裙子上班，違犯安全操作規程。我想表達的其實是——著裝要服從企業文化。
我原來所在的工廠有一年從美國進口了一台熱處理設備，有個美國藍領蓋瑞（Gary）來負責調試。正是炎炎夏日，車間裡又沒有製冷設備，蓋瑞一身牛仔工裝，工作帽戴得一絲不苟。天氣實在太熱了，又要鑽到熱處理設計裡調試，但是，在沒有監督的情況下，一個美國人，萬里迢迢來到中國，工作服穿得一本正經，令我對他肅然起敬。
前段時間剛買了套傢俱，送傢俱的人進我家連鞋套都沒換，讓我簽字的時候還特別囑咐“如果回訪問穿鞋套了嗎，你就說穿了。”我真想，切。
D.著裝要根據場合調整。
阿裡十周年年會上，馬雲一身“出眾”的Ladygaga造型登場，獲得滿場喝彩；等到在紐交所上市或在達沃斯論壇演講，就是一身西裝或中山裝了。“到什麼山上唱什麼歌兒”，職場上，在穿衣方面“到什麼場合穿什麼衣服”准不會錯。
雖然這世上的確有人穿著拖鞋也能做出偉大的設計，頭髮油膩也能拍出獲奧斯卡獎的傑出電影，但我們普通人在天賦異稟被世人認可之前，還是不要太桀驁不羈的好，免得不合時宜的外表被伯樂直接“拍死”掉。如果你還不是足夠有（成）名（功）或者不夠老，就不要穿得太過隨便。洞洞褲和吊帶衫真的不具備職場的普適性，逛街旅行休閒時適合，會議簽約求職面試……時，不妥。
E.不知道怎麼選衣服時，選黑色或白色永遠沒有錯，而且是經典搭。
雖然說“女人的衣櫥裡永遠缺一套衣服”，但如果選對了，一套（一件）衣服穿幾十年也是可能的。比如英國女王的女兒，有套藍色套裝被考證已經穿了三十年，是人家窮嗎？斷然不是，因為是經典，永不過時。我看南懷瑾講演錄，記得他說身上一件長袍是學生送的，他穿了四十年。衣服不一定要多，但如果選對了，可以一件抵十件穿多年。
另外，看電視看新聞追韓劇美劇追《歡樂頌》等等，除了內容之外，也可以順便學習一下人家的穿衣搭配技巧。多看看時尚雜誌，多看看關於穿衣打扮的文章，也是個不錯的選擇。