真是“一波還未平息 一波又來侵襲”， 剛剛經歷了“咖啡致癌”爭議的星巴克再一次上了“熱搜榜”。 這次， 仍舊不是什麼正面事件：其員工涉嫌“種族歧視”惹怒了眾人……
事件：美國黑人男子在星巴克無故被捕
近日， 在美國賓夕法尼亞州費城的一家星巴克咖啡店裡發生的“種族歧視”事件視頻被人們熱傳並引起廣泛關注。 視頻中兩名黑人男子坐在咖啡店裡， 隨後有白人員警趕到並用手銬逮捕了他們。
發展：CEO當面道歉 緊急關閉8000店面進行培訓
雖然黑人男子們已經被無罪釋放， 但是此事件引起了廣泛關注並有抗議者聚集到事發地進行示威。
事件發生後， 星巴克的CEO於14日發表聲明反對種族歧視， 並前往費城向兩名黑人當面道歉。
思考：如何界定種族歧視
星巴克此次的事件引人深思， 對於美國這個多民族裔族的國家， 積極引導並儘量避免種族歧視是值得政府與公民共同重視的問題。 那麼， 什麼樣的行為才叫種族歧視， 我們又對種族歧視有哪些誤解呢？且聽美國華人律師的專業解答。
https://www.chicagochinaren.com/howvideo/v_183.html