做為職場人， 年薪30萬以上， 可謂高薪。 年薪若能達到百萬以上者， 可謂是職場中的天之驕子。 那麼， 這些職場精英們與普通的上班族到底有什麼不同呢？
1.不隨波逐流， 喜歡訂立超高目標
訂目標， 每個職場人都會。 基本上， 高收入者往往是通過完成自己的目標程度和能力而得來的。 也可以這麼說， 一般拿高薪的那些人， 都是對自己要求比較高的人。
2.有強烈的主見， 會議中勇於表達意見
高薪者， 在會議中都不會沉默不語， 或者做鴕鳥狀蒙混過關， 有什麼想法， 他們都會勇於在桌面上表達出來。
3.每日都有詳細的工作清單與達成指標
高收入者大多都會有自己每日工作的具體清單， 但無論如何， 他們都不會是一個沒有計劃性的人。
4.喜歡抓緊機會
高薪收入者人群還有一個非常明顯的特點， 就是他們喜歡學習， 會抓緊一切機會！
5.心中擁有職場標杆
幾乎每個高薪的職場人都有清晰的可達成的目標和自己希望能在同行中所能達到相似成績的前輩、同事， 並將他們當做自己的標杆， 激勵自己努力。
6.換工作主要考慮開闊自己視野和提升自己層次的程度
高薪收入者很多在換工作的時候， 考慮的是新工作能提升自己層次的程度和能讓自己視野開闊的程度。