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現場摸實情,以解決問題為己任

問情於民, 問需於民, 問計於民, 問績於民。 社發局開展“百千萬”調研, 明確以問題破解為導向, 站穩群眾立場, 增進群眾感情。

社發局要求各黨員幹部在活動中堅持眼睛向下、重心下移, 到基層接地氣, 到現場摸實情, 加深對民心民意的感悟, 加深對客觀情況的瞭解, 加深對實際問題的認識。

3月底, 社發局制定完成“百千萬”調研工作方案, 第一時間謀劃方案、組織動員、抓好落實, 確保黨員幹部走有目的、訪有實效, 把落實“十個一”工作要求分步驟、分責任。

日前, 社發局黨員幹部集中到多藍水岸社區調研, 社發局領導班子成員帶領黨員幹部利用晚上時間,

召開座談會15次, 調研了225戶多藍水岸社區家庭, 收集到各類問題困難100多條。

多藍水岸社區居民余先生的孩子在聽濤小學讀書, 他說孩子放學的時候, 聽濤小學隔壁的世茂社區北門有很多居民騎電動車逆向行車經過小學門口, 給孩子造成很大安全隱患。 第二天一早, 社發局就聯繫交警大隊、城管辦等部門工作人員, 在聽濤小學門口召開現場會, 解決交通安全隱患問題。

類似的例子還有很多。 在調研中, 有居民反映的孩子入學居住證辦理、沿江青少年文化體育活動場所不足等問題, 調研組當場予以回答, 提出問題解決思路。 針對多藍水岸業委會、居委會工作困難, 多藍水岸周邊道路亂停車,

12號路過江隧道施工影響的擔憂等問題, 調研組表示會把問題帶回移交相關部門解決。

社發局提出, 全域黨員幹部要弘揚共產黨人的擔當精神, 以解決問題為己任, 在解決問題中集聚事業發展的正能量。 把解決問題過程當作一場考試, 考驗社發局黨員幹部的精氣神, 考驗統籌協調能力, 考驗破解問題的思路和方法。 不僅通過這一次服務基層、服務群眾的活動, 進一步密切黨群幹群關係、夯實基層基礎, 更是通過這一次鍛煉提升社發局幹部幹事能力。

本報記者 朱燕

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