耀華集團董事長吳風耀
設計院的員工正在進行化工設備的調試
濱州耀華集團為員工準備的休息房間內擺有速食麵、咖啡、書籍等物品
大眾網濱州4月19日訊近日， 山東勢力·第十五屆（2017）山東財經風雲榜評選結果揭曉， 濱州市耀華工程設計有限公司被評為2017山東十大服務品牌。 該公司憑藉著小善文化這一獨特的企業精神， 用創新征服客戶、用關懷溫暖員工、用實力塑造企業服務品牌。
大眾網記者瞭解到， 濱州市耀華工程設計有限公司與濱州大有新能源開發有限公司、山東濱慶新能源有限公司同屬於耀華集團， 是一家集科研規劃、工程設計、煉油化工、物流貿易於一體的大型集團公司， 年銷售收入20億元， 利稅5000萬元。
初次來到耀華，
在採訪中， 大眾網記者在耀華集團隨處能捕捉到“小善文化”的影子。 在辦公樓內設有一間專門的房間， 內有沙發、報刊書籍、速食麵、火腿腸、麵包、咖啡等物品。 據介紹， 房間是為員工們準備的，
吳風耀介紹， 在管理和經營中， 該公司一直注重打造、培育小善文化， 通過內部小善教育， 發展小善文化。 設立了“紅娘獎”、“子女就學補貼”等增強員工企業歸屬感；設立文明行為規範獎， 對員工的文明行為進行規範和引導；設立見義勇為獎， 所造成的一切損失由耀華承擔以樹正氣。 如今， “小善文化”已融入到企業經營管理的方方面面， 深植每位員工的心中， 成為企業持續發展的無形財富， 這也是耀華打造服務品牌的不竭動力。
創新是企業發展的不竭動力， 吳風耀也要求員工們天天想創新，
“現在我們公司大力推動‘微創新”， 在加快推動新舊能轉換工作中， 公司主要以技術創新、節能環保為出發點， 依託設耀華計院和企業研發中心不斷改進生產工藝， 優化產業鏈， 實施‘產、學、研’相結合， 助推創新發展的戰略。 ”耀華設計院常務副院長崔濤說。
多年來，耀華憑藉專業的智慧和共贏的經營理念，幫全國幾十家煉化企業取得了快速發展，耀華集團也被授予“全國重合同守信用企業”。 吳風耀常掛在嘴邊的一句話是：“幫別人就是幫自己，我之所以朋友多，就是當朋友需要你説明時要換位思考，耀華在發展的每個關鍵點，都是朋友主動幫助得以支撐和度過的。”
早在2013年，濱州大有新能源開發有限公司準備新上烷基化裝置等專案，投資額超過億元，在資金周轉不力的困境下，眾多好朋友第一時間慷慨解囊，該項目短時間內投產，公司效益翻番。這是吳風耀所奉行的“朋友”經營理念助推企業順利發展路上的一件平凡小事兒。在吳風耀的概念裡，幫客戶、幫朋友，都要量力而行，企業運轉中的管理智慧不是魯莽，不是蠻幹，而是與客戶間維持的一種利與義的平衡，講究合作共贏、共生共榮，這也成為耀華一路前行的核心支撐。
“永不滿足、不斷創新、追求卓越”是山東財經風雲榜旨在弘揚的企業家精神，耀華也是遵循這一宗旨探索出了自己獨特的企業文化發展理念，在同行業中打造了一張閃亮的服務品牌。
多年來，耀華憑藉專業的智慧和共贏的經營理念，幫全國幾十家煉化企業取得了快速發展，耀華集團也被授予“全國重合同守信用企業”。 吳風耀常掛在嘴邊的一句話是：“幫別人就是幫自己，我之所以朋友多，就是當朋友需要你説明時要換位思考，耀華在發展的每個關鍵點，都是朋友主動幫助得以支撐和度過的。”
早在2013年，濱州大有新能源開發有限公司準備新上烷基化裝置等專案，投資額超過億元，在資金周轉不力的困境下，眾多好朋友第一時間慷慨解囊，該項目短時間內投產，公司效益翻番。這是吳風耀所奉行的“朋友”經營理念助推企業順利發展路上的一件平凡小事兒。在吳風耀的概念裡，幫客戶、幫朋友，都要量力而行，企業運轉中的管理智慧不是魯莽，不是蠻幹，而是與客戶間維持的一種利與義的平衡，講究合作共贏、共生共榮，這也成為耀華一路前行的核心支撐。
“永不滿足、不斷創新、追求卓越”是山東財經風雲榜旨在弘揚的企業家精神，耀華也是遵循這一宗旨探索出了自己獨特的企業文化發展理念，在同行業中打造了一張閃亮的服務品牌。