“灣區八條”廣攬英才築夢南沙
4月18日上午， 南沙區舉辦中國(廣東)自由貿易試驗區廣州南沙新區片區掛牌三周年集聚人才創新發展情況通報會， 通報會上， 南沙區委組織部副部長、區人力資源和社會保障局局長劉慶義發佈了《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施實施細則》並介紹了相關情況， 其中實施細則中的八大亮點格外引人注目， 體現了南沙區引進人才不惜重金， 服務人才不遺餘力， 為作為“開放樞紐、灣區明珠、未來之城”的南沙引才聚才提供強有力的支撐。
廣州南沙新區片區掛牌三周年集聚人才創新發展情況通報會 周智群 攝
【亮點1】全面優化升級高端領軍人才支持保障
【亮點2】重點支持領軍人才團隊專案做強做大
為領軍人才“創業團隊”和“創新團隊”提供全面支援， 其中“創業團隊”可申請最高2000萬資助， 包括場地補貼、研發設備購置補貼及地方經濟發展貢獻獎勵，
2018微軟“創新杯”廣州地區總決賽于南沙香江國際科創中心獨角獸牧場順利舉行
【亮點3】不唯學歷資歷引進重點發展領域骨幹人才
對重點發展領域年薪30萬以上(科研機構20萬元以上)的骨幹和高管人才給予貢獻獎勵。 骨幹人才按照其個人經濟貢獻40%給予特殊人才獎勵， 獎勵金上不封頂;高管人才除獲得特殊人才獎勵， 還可獲得高管獎， 兩項獎勵總額最高達個人貢獻100%。
【亮點4】推出普惠性人才住房補貼、安居政策
對新引進人才發放住房補貼， 凡首次與區內單位簽訂勞動合同， 具有南沙戶籍， 並在區內具有合法住所的本科以上學歷畢業生， 且年齡符合本科30歲以內， 碩士35歲以內， 博士40歲以內的， 可申請2萬、4萬、6萬住房補貼。 對未享受過安家補貼其他住房優惠政策的人才提供人才公寓。 其中高端領軍人才可入住最高200平方米人才公寓，
2017廣州南沙人才工作大會
【亮點5】專項政策精准支持專業人才
一是高層次教育人才。
在南沙人才工作大會上， 南沙為高端領軍人才頒發證書和支票
二是高層次衛生人才。 對認定的衛生領軍人才、傑出人才(衛生智才)、重點人才(衛生慧才)、緊缺人才(衛生英才)， 分別給予500萬、300萬、150萬、50萬的安家補貼和60萬、50萬、40萬、20萬元科研經費補助。
三是航運專業人才。每年安排一定數量的入戶指標解決入戶問題。對國際海員給予貢獻獎勵，最高為上年度經濟貢獻的100%。
四是專業技術人才和高技能人才。每兩年評選100名南沙專才、南沙工匠獎，給予每人一次性2萬獎勵金;評選金牌專才、金牌工匠各1名，給予每人100萬元獎勵金。此外，對職稱及技能取得提升的人才，可申請最高5000元獎勵金。
在南沙人才工作大會上，南沙為重點發展領域人才所在企業頒獎
五是創業投資人才。對註冊在南沙的股權投資有限合夥企業的自然人有限合夥人，其“利息、股息、紅利所得”等投資性收益收入及“股權轉讓所得”收益收入，按照其上年度地方經濟貢獻的80%給予獎勵補貼。
六是博士後科研人員。對南沙在站博士後給予一次性科研經費10萬元和每年8萬元生活補助。對期滿出站並留在南沙工作的博士後給予20萬安家費。
【亮點6】著力優化市場化引才機制
設立人才引薦獎，對區內人力資源服務機構及與我區建立合作關係的海內外人才服務機構，每成功引薦1名傑出人才或優秀人才的，給予10-50萬元獎勵。對引進貢獻突出、影響力較大的人才，可視情況申請最高300萬元獎勵，同一引薦單位每年最高申請引薦獎累計不超過300萬元。
南沙區人社局與獵聘網簽約聯盟
【亮點7】強化創新創業人才培養載體建設
支援設立院士工作站，對獲得省科技廳認定的院士工作站，按省科技資助經費100%給予配套資助，資助金額100萬元。支援設立博士後工作站、創新實踐基地，對新設站給予30萬元資助，新設基地給予10萬元資助。每年評選優秀工作站、基地，分別給予30萬、10萬元工作經費支持。
“袁隆平院士工作站”落戶廣州種業小鎮
【亮點8】更積極開放引進海外人才
積極引進港澳及外籍人才，對重點發展領域年薪30萬以上(科研機構20萬以上)的港澳及外籍人才給予貢獻獎勵，其中港澳籍人才可選擇按照內地與港澳地區稅負差額申請獎勵，外籍人才可選擇按照超出15%部分稅負差額申請獎勵，獎勵金上不封頂。實施出入境便利化政策，對外籍高層次人才、創新創業團隊的外籍人員及外籍技術人才、外籍投資人才、境外高校外籍實習生等給予停居留及出入境便利化措施。
港澳青年學生實習就業基地授牌儀式
從4月起，南沙區已正式啟動了新引進人才住房補貼、骨幹人才獎申報兌現工作，接下來，南沙區將全面推進落實政策細則，做好各項政策申報兌現工作。希望通過一系列的政策舉措，傳遞南沙求賢若渴的誠意和廣攬英才的決心。(通訊員 王貝貝)
分別給予500萬、300萬、150萬、50萬的安家補貼和60萬、50萬、40萬、20萬元科研經費補助。三是航運專業人才。每年安排一定數量的入戶指標解決入戶問題。對國際海員給予貢獻獎勵，最高為上年度經濟貢獻的100%。
四是專業技術人才和高技能人才。每兩年評選100名南沙專才、南沙工匠獎，給予每人一次性2萬獎勵金;評選金牌專才、金牌工匠各1名，給予每人100萬元獎勵金。此外，對職稱及技能取得提升的人才，可申請最高5000元獎勵金。
在南沙人才工作大會上，南沙為重點發展領域人才所在企業頒獎
五是創業投資人才。對註冊在南沙的股權投資有限合夥企業的自然人有限合夥人，其“利息、股息、紅利所得”等投資性收益收入及“股權轉讓所得”收益收入，按照其上年度地方經濟貢獻的80%給予獎勵補貼。
六是博士後科研人員。對南沙在站博士後給予一次性科研經費10萬元和每年8萬元生活補助。對期滿出站並留在南沙工作的博士後給予20萬安家費。
【亮點6】著力優化市場化引才機制
設立人才引薦獎，對區內人力資源服務機構及與我區建立合作關係的海內外人才服務機構，每成功引薦1名傑出人才或優秀人才的，給予10-50萬元獎勵。對引進貢獻突出、影響力較大的人才，可視情況申請最高300萬元獎勵，同一引薦單位每年最高申請引薦獎累計不超過300萬元。
南沙區人社局與獵聘網簽約聯盟
【亮點7】強化創新創業人才培養載體建設
支援設立院士工作站，對獲得省科技廳認定的院士工作站，按省科技資助經費100%給予配套資助，資助金額100萬元。支援設立博士後工作站、創新實踐基地，對新設站給予30萬元資助，新設基地給予10萬元資助。每年評選優秀工作站、基地，分別給予30萬、10萬元工作經費支持。
“袁隆平院士工作站”落戶廣州種業小鎮
【亮點8】更積極開放引進海外人才
積極引進港澳及外籍人才，對重點發展領域年薪30萬以上(科研機構20萬以上)的港澳及外籍人才給予貢獻獎勵，其中港澳籍人才可選擇按照內地與港澳地區稅負差額申請獎勵，外籍人才可選擇按照超出15%部分稅負差額申請獎勵，獎勵金上不封頂。實施出入境便利化政策，對外籍高層次人才、創新創業團隊的外籍人員及外籍技術人才、外籍投資人才、境外高校外籍實習生等給予停居留及出入境便利化措施。
港澳青年學生實習就業基地授牌儀式
從4月起，南沙區已正式啟動了新引進人才住房補貼、骨幹人才獎申報兌現工作，接下來，南沙區將全面推進落實政策細則，做好各項政策申報兌現工作。希望通過一系列的政策舉措，傳遞南沙求賢若渴的誠意和廣攬英才的決心。(通訊員 王貝貝)