為增強幹部“提筆能寫，
開口能講，
動手能幹，
遇事能辦”的才能，
有效激發縣委辦幹部幹事創業熱情，
充分發揮幹部排頭兵作用。
澄城縣委辦開出三劑良方，
切實提升幹部能力，
積極鍛造一支作風優良、能打勝仗的新時代幹部隊伍。
以打造學習型機關為落腳點，
提高幹部業務工作水準。
縣委辦公室始終堅持學習是強身立命之本，
是幹事創業之基，
積極引領辦公室幹部重視學習、勤於學習，
營造以學促進、靠學提升的濃厚學習氛圍，
實行“三步走”：首先，
領導班子帶頭學。
辦公室大興學習之風，
領導班子成員主動學習，
帶頭做筆記，
要求幹部堅持高品質學習標準，
切實增強自身學習意識，
積極轉變“要我學”為“我要學”思想。
其次，
採取幹部集中學與自主學相結合模式。
辦公室制定了詳細的學習計畫，
集中學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，
各股室幹部從自身實際考量，
制定相應自主學習實施計畫，
兩者雙管齊下，
旨在提升幹部綜合業務能力。
再次，
學習已成制度化、日常化。
辦公室充分利用全幹會、支部生活會、黨小組會、股室例會等途徑，
不斷深入學習，
真正做到抓在平常、重在日常。
以活用“辦公室大講堂”為著眼點，
激發幹部內生動力。
今年以來，
“辦公室大講堂”參與範圍更加廣泛，
由之前領導班子和中層幹部主講，
變為全員參與。
內容更加豐富充實，
講授內容涵蓋中省市縣大政方針等理論知識和辦文辦會、綜合寫作等業務知識，
積極分享機關內外幹部身上展現出的鮮活先進事例。
形式上靈活多樣，
不僅以講授分享為主，
更以提問互動、影像、PPT等多種新形式輔助配合講課。
講課結束後，
大家紛紛展開交流討論，
暢談心得，
對標典型，
及時查漏補缺，
補足短板，
調動了全體幹部工作熱情，
增強了幹部團結凝聚力。
以加強幹部作風建設為結合點，
彰顯幹部良好形象。
辦公室狠抓幹部自身作風建設，
堅持幹部外塑形象、內練素質，
建立健全辦公室各項制度，
積極開展領導幹部廉政建設和紀律作風教育活動，
組織領導幹部交流發言，
撰寫心得體會和感悟。
嚴字當頭，
多形式堵塞滋生不正之風的漏洞，
消除幹部隊伍裡面的作風之垢，
努力做到幹部思想上統一、工作上配合、行動上一致，
積極打造一支立場堅定、求真務實、敢於擔當、勤廉高效的辦公室過硬隊伍，
推動縣委辦公室各項工作落到實處，
幹事效率不斷提升，
全力當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固後院”。
