拖欠38名職工58萬余元後逃匿外地；發不下來工資躲往外地打工；初次當包工頭沒經驗欠下18余萬；經營不善致虧損竟與妻子協議離婚躲避債務……
今年以來， 十堰市張灣區檢察院依法對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的侯某某、劉某某、劉某、徐某某等4人作出批捕決定。
案例一
侯某某為十堰兩家工貿公司法人， 自2014年2月起， 陸續拖欠權某某等38名職工工資共計58余萬元， 後逃匿外地。 2016 年1 月， 經十堰市張灣區人力資源和社會保障局責令支付仍未支付。
2018年2月， 犯罪嫌疑人侯某某被抓獲。 到案後， 侯某某對自己拖欠工人工資的事實供認不諱。
案例二
2017年5月至今， 十堰某汽車維修公司老闆劉某某， 拖欠4名員工工資共計4萬餘元。 經十堰市張灣區人力資源和社會保障局多次電話、短信催告， 並張貼送達《勞動保障監察限期改正指令書》後， 劉某某仍拒不支付勞動報酬。
2018年2月14日， 在上海某公司打工的劉某某被抓獲。
案例三
2014年11月至2016年12月期間， 劉某和羅某承攬了十堰市某商業區腳手架安裝工程， 工程總造價180余萬元， 二人收到全部工程款， 但拖欠鄧某等37人工資報酬18余萬元。
公安機關介入案件後， 劉某以電話關機、人在外地的方式逃避偵查， 後於2018年2月主動到公安機關投案自首。
案例四
犯罪嫌疑人徐某某某因經營不善， 截止2017年11月， 拖欠劉某等11名員工工資18余萬元。
為了躲避債務， 徐某某與妻子協議離婚， 將共同財產交由妻子， 拖欠的工資、外債全部歸自己。 後對張灣區勞動保障監察局工作人員電話、短信催告和張貼送達的《勞動保障監察限期改正指令書》置之不理， 至案發時， 上述工資仍未支付。
承辦檢察官經審查認為， 犯罪嫌疑人侯某某、劉某某、劉某、徐某某四人以逃匿、轉移的方法逃避支付勞動者的勞動報酬， 經十堰市張灣區勞動保障監察局責令支付後， 仍不支付， 觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一， 涉嫌拒不支付勞動報酬罪。 為維護農民工合法權益， 助力脫貧攻堅， 十堰市張灣區檢察院依法分別對侯某某、劉某某、劉某、徐某某四人作出批准逮捕決定。
如何構成拒不支付勞動報酬罪
根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規定轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬， 數額較大， 經政府有關部門責令支付仍不支付的， 處三年以下有期徒刑或者拘役， 並處或者單處罰金， 造成嚴重後果的， 處三年以上七年以下有期徒刑， 並處罰金。
面對欠薪如何維權
向當地勞動爭議仲裁委員會提請仲裁
勞動仲裁的受理範圍比較廣泛， 包括因確認勞動關係， 訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同， 工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護， 勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議， 都可以請勞動仲裁。
提請向法院申請“支付令”
《勞動合同法》將支付令引入欠薪案件， 使得勞動者可以更快捷的進入司法救濟程式。 《勞動合同法》規定“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的， 勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令， 人民法院應當依法發出支付令”。
向當地的勞動保障監察部門投訴
勞動保障監察部門是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查， 發現和糾正違法行為， 並對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動的行政部門。 勞動者的合法權益受到侵害， 可以要求勞動保障監察部門進行查處。
要求公安機關立案偵查
我國刑法第二百七十六條之一規定“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬， 數額較大， 經政府有關部門責令支付仍不支付的， 處三年以下有期徒刑或者拘役， 並處或者單處罰金， 造成嚴重後果的， 處三年以上七年以下有期徒刑， 並處罰金。 ”
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來源| 十堰市張灣區檢察院官方微信
編輯| 劉怡廷
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