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獨生子女帶薪休假照顧父母,落實起來有多難?

如今, 很多誕生於80年代的獨生子女的父母們開始進入老年, 獨生子女該怎麼照顧父母, 成了迫在眉睫的問題。 全國政協委員、中國中車北京二七機車有限責任公司原副總經理李海濱建議, 國家為獨生子女的公民設立帶薪年假, 讓他們能有時間照顧日漸衰老和多病的父母。 此建議因為貼近實際、符合需求, 獲得了許多網友的支持。 但也有人表示, 這對沒有工作的獨生子女來說有失公平。 為獨生子女設帶薪休假, 你支持嗎?落實起來又有哪些難度?歡迎你來說一說!

贍養父母, 你的壓力有多大?

@永春1213:我是獨生子女, 父母生病了, 真心覺得對不起父母, 沒辦法給父母充足的時間和精力去照顧他們。

@大川:現在大家工作都這麼忙, 非獨生子女也沒時間照顧父母呀!建議所有子女休帶薪年假照顧父母, 不局限於獨生子女!

@佳佳的小麻花:支援獨生子女休假照顧父母。

特別羡慕兄弟姐妹多的家庭, 老人有個什麼事兒, 孩子們還能輪流照顧。 我有時候週末去看爸爸媽媽, 單位來個電話就得馬上跑回去。

帶薪照顧父母, 遠水解不了近渴?

@彎彎月光:帶薪照顧父母, 獨生子女們是很高興的, 但是用人單位肯定不樂意啊。

現在除了法定節假日外,其它的休假制度並沒有得到很好的落實,更何況再加上這個獨生子女“帶薪年假”。

@tamia:很擔心制度真的執行了, 以後獨生子女找工作都變得困難。

@真言星人:就算企業同意獨生子女帶薪照顧老人, 可是有些獨生子女從自身職業發展角度出發, 也不一定真得願意去休假。 解決養老難題, 還需要社會、企業、子女三方協同協作。

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