4月11日， 北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)攜手中國澳大利亞商會等11家外國商會在北京舉辦了《外國人才簽證制度實施辦法》宣介會， 150余家商會會員企業的外籍高管到場參加活動。
不久前， 國家外國專家局、外交部和公安部三部門聯合印發《外國人才簽證制度實施辦法》， 其中針對外國高端人才實施多項優惠政策。 新政落地， 用人單位以及外籍人士產生了一些疑問。 FESCO作為中國第一家為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業化人力資源服務的企業， 於1月15日舉辦了首場《外國人才簽證制度實施辦法》政策解讀會。
方便外籍人員出入境
北京市外國專家與外國人就業事務中心相關負責人介紹說， 自《外國人才簽證制度實施辦法》出臺以來， 北京市已有97人成功申請人才簽證確認函， 有近1000人成功申請A類工作許可。
出臺《外國人才簽證制度實施辦法》的目的， 是為了落實黨中央和國務院關於實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。 人才簽證是第一個不以事由簽發的簽證類型， 更方便外籍人員出入境。 一旦拿到人才簽證後， 持證人可來華旅遊、開會、商務訪談、訪問、學習等。 若想在中國長期工作， 還需辦理工作簽證。
外國高端人才判定標準
《外國人才簽證制度實施辦法》明確了人才簽證發放的物件和定義。 按照《外國人來華工作分類標準》(試行)， 外國人才分為A、B、C三類， 即外國高端人才、外國專業人才、外國普通人員。
對於外國高端人才(A類)來說， 一共分成六類評價：
第一類是入選國內人才引進計畫的。 經中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家外國專家局批准或備案同意的副省級以上人才主管部門認定的人才引進計畫的入選者。 像千人計畫、長江學者計畫、科技部的一些人才引進計畫等。
第二類是符合國際公認的專業成就認定標準的。 申請人既往的成就達到了一定水準和標準， 將被認定為A類人才。 這一類的評價一共分十幾個小類， 包括一些知名獎項的獲得者；曾經擔任過各國科學院院士或者各國研究所、實驗室負責人或高級研究員；各國科技計畫專案成果負責人或主要成員；在高水準的期刊發表過一些論文或者是它的高級會員。 再有就是曾任世界500強企業的高級管理職位和高級技術職位的或者為技術研發團隊主要成員的。
對於符合國際公認的專業成就認定標準的人員， 應該提供哪些材料呢？很簡單， 提供相應的證明即可。 獲獎者提供獲獎證書， 曾經因為職務或者技術水準達到標準的， 可由原公司或者機構開具相應的證明。
在《外國人才簽證制度實施辦法》宣介會現場， 某商會的工作人員正在提問。
第三類是符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才。 簡言之， 就是現任職務或者成就達到標準的外國人才。 包括中央所屬企業及二級子公司、世界500強企業全球或地區總部、國家高新技術企業、大型企業聘用的高級管理、技術人才和科研骨幹；國家認定的相關研究中心的高級管理、技術人才和科研骨幹；國家鼓勵類的外商投資企業及國內外中型企業聘用的副總以上的高級管理人員和技術人才、科研骨幹， 以及符合外商投資產業目錄鼓勵類產業條目的小型外商投資企業聘用的董事長、法定代表人、總經理和首席技術專家。
第四類是創新創業人才。包括以擁有的重大科技發明、專利等自主智慧財產權或專有技術出資，連續3年投資情況穩定、企業實際投資累計不低於50萬美元、個人股份不低於30%的企業創始人。以擁有的重大科技發明、專利等自主智慧財產權或專有技術出資，連續3年年銷售額1000萬元人民幣以上或年納稅額100萬元人民幣以上的企業董事長、法定代表人、總經理或首席技術專家。列入省級有關部門制定的創新企業清單或科創職業清單的單位聘用的具有高級管理或技術職務的人員。
第五類是優秀青年人才。40歲以下在國(境)外高水準大學和中國境內高校從事博士後研究的青年人才。
第六類是記點積分在85分以上的高端人才。如果覺得前5項都不符合，還可以用積分申請A類人才。按照各地的積分標準，達到85分後，可提供所有積分類的認定材料進行認定。
只要符合《外國人來華工作分類標準》(試行)A類標準的外國高端人才，均可以申請人才簽證。
辦簽證不超過5個工作日
人才簽證的發放流程分為兩個部分。首先，申請人要申請《外國高端人才確認函》。拿到《外國高端人才確認函》後，再按照外交部的要求去境外使領館換取人才簽證。
申請流程是全程線上的，需要申請人在外國人來華工作許可服務管理網站上註冊，然後在網上申請提交材料。提交材料之後的1個工作日開始審核，審核通過後，將線上生成《外國高端人才確認函》，整個時長不超過5個工作日。根據北京市的實際操作，平均時限僅為3個工作日。
《外國高端人才確認函》申請成功後，可以在申請端線上列印。申請成功後的資訊將由有關部門直接交換給外交部，外交部再交換給境外使領館。
（責編：劉辛未）
以及符合外商投資產業目錄鼓勵類產業條目的小型外商投資企業聘用的董事長、法定代表人、總經理和首席技術專家。第四類是創新創業人才。包括以擁有的重大科技發明、專利等自主智慧財產權或專有技術出資，連續3年投資情況穩定、企業實際投資累計不低於50萬美元、個人股份不低於30%的企業創始人。以擁有的重大科技發明、專利等自主智慧財產權或專有技術出資，連續3年年銷售額1000萬元人民幣以上或年納稅額100萬元人民幣以上的企業董事長、法定代表人、總經理或首席技術專家。列入省級有關部門制定的創新企業清單或科創職業清單的單位聘用的具有高級管理或技術職務的人員。
第五類是優秀青年人才。40歲以下在國(境)外高水準大學和中國境內高校從事博士後研究的青年人才。
第六類是記點積分在85分以上的高端人才。如果覺得前5項都不符合，還可以用積分申請A類人才。按照各地的積分標準，達到85分後，可提供所有積分類的認定材料進行認定。
只要符合《外國人來華工作分類標準》(試行)A類標準的外國高端人才，均可以申請人才簽證。
辦簽證不超過5個工作日
人才簽證的發放流程分為兩個部分。首先，申請人要申請《外國高端人才確認函》。拿到《外國高端人才確認函》後，再按照外交部的要求去境外使領館換取人才簽證。
申請流程是全程線上的，需要申請人在外國人來華工作許可服務管理網站上註冊，然後在網上申請提交材料。提交材料之後的1個工作日開始審核，審核通過後，將線上生成《外國高端人才確認函》，整個時長不超過5個工作日。根據北京市的實際操作，平均時限僅為3個工作日。
《外國高端人才確認函》申請成功後，可以在申請端線上列印。申請成功後的資訊將由有關部門直接交換給外交部，外交部再交換給境外使領館。
（責編：劉辛未）