近日， 著名學者許田教授放棄耶魯大學終身教職， 全職加入西湖大學， 成為西湖大學講席教授。
西湖大學校長(代)施一公評價：“十年之前， 許田教授已經在國際學術領域達到一流水準， 他對遺傳學尤其是生長調控領域作出了極為重要的貢獻。 許田教授的全職加盟， 是西湖大學發展歷程中的重要一步。 ”
許田教授
擔任耶魯大學遺傳系副系主任達15年
許田教授出生于浙江嘉興， 1982年獲復旦大學學士學位， 1990年獲耶魯大學博士學位, 1990-1993年在加州大學伯克利分校進行博士後研究。 1993到2018年歷任耶魯大學遺傳學和神經生物學助理教授、副教授、終身教授、C.N.H. Long講席教授， 2003-2018年任耶魯大學遺傳學系副系主任， 2002-2013年任耶魯大學校長顧問。 1997-2018年任霍華德休斯醫學研究院研究員。 1996-2018年歷任復旦大學兼職教授、長江講座教授、發育生物學研究所所長、國家發育與疾病國際合作研究中心主任。
作為生長調控領域的創始人之一， 許田實驗室首先發現了該領域的重要調控基因和信號轉導通道， 為發育和疾病提供新理論和機理， 為癌症和十多種罕見病診斷和二十多種藥物的研發作出貢獻。 許田教授曾長期擔任Cell、Annual Review of Genetics、Molecular Cancer Research、Integrative Biology、The International Journal of Biological Sciences等雜誌編委， Disease Models and Mechanisms創刊編委。 許田教授曾任華人生物學家協會主席， 獲美國優秀博士後獎(Whitney)、美國優秀青年科學家學者(Pew)、霍華德休斯研究員、結節性硬化症協會創新獎和傑出貢獻獎、美國科學促進會成員(AAAS Fellow)等獎項。
許田教授擔任過15年的耶魯大學遺傳系副系主任以及11年的耶魯大學校長顧問， 曾長期參與科學管理和政策制定。 為了全職加入西湖大學， 許田卸下了耶魯大學終身教授、霍華德·休斯(HHMI)研究員以及羅斯伯格兒童疾病研究所科學顧問主席、復旦大學發育生物學研究所所長等職務。
認為加入西湖大學是很好的機會
從提出辭職到加盟西湖大學， 前後歷時一年有餘， 直至今年4月許田才正式拿到西湖大學的聘書。 從收到施一公、饒毅的邀請到接受邀請， 許田表示沒有猶豫， “這中間並沒有太多的思考。 因為像這樣的機會， 做這樣的事情， 非常難得”。
施一公
“一年前收到施一公的邀請， 我就向HHMI提出不再續聘。 HHMI資助了我21年研究， 這次離開他們贈送了一筆100多萬美元的研究經費(Gift Fund)， 留給了我在美國的實驗室成員繼續使用， 我非常感激”， 許田表示。 一年前， 許田在耶魯大學的實驗室就已不再招新人， 耶魯大學挽留無果後， 決定邀請許田擔任兼職教授對此， 許田教授表示， 回國加入西湖大學主要是想實現心中的兩個目標：教育和創新。 “以前大學教育主要是來傳播知識， 而現在學校的功能在慢慢改變， 創新變得非常重要。 未來我們會把大學教育從知識傳遞轉到創新能力的培養上來。
許田教授說， “作為一所剛剛成立的新型大學， 西湖大學是一個很好的機會。 國內出色的公立大學有很多， 但一流的民辦大學還只有這一所。 在這裡我們可以摸索新的管理方式、教育方式以及培養創新人才的方式。 教育如果要強， 就需要各種各樣的嘗試，相互促進，相互推動。如同現在中國的經濟一樣，有國營企業，也有私有企業，還有個體戶，多種形式互補，然後形成一個良性的大環境。”
談及西湖大學如何實現世界一流，許田教授稱，“比如說多學科的交叉，以人工智慧為例，電腦學家類比了視神經網路，但是在一些學校，電腦系在一個地方，做神經生物的在一個地方，很難進行交叉。但西湖大學作為一個嶄新的學校，能夠打破所有的壁壘。因為西湖大學從一開始就設計地便於他們進行交流，不同學科的人每天能夠有機會碰到並進行交流。”
就需要各種各樣的嘗試，相互促進，相互推動。如同現在中國的經濟一樣，有國營企業，也有私有企業，還有個體戶，多種形式互補，然後形成一個良性的大環境。”談及西湖大學如何實現世界一流，許田教授稱，“比如說多學科的交叉，以人工智慧為例，電腦學家類比了視神經網路，但是在一些學校，電腦系在一個地方，做神經生物的在一個地方，很難進行交叉。但西湖大學作為一個嶄新的學校，能夠打破所有的壁壘。因為西湖大學從一開始就設計地便於他們進行交流，不同學科的人每天能夠有機會碰到並進行交流。”