根據圖書館建設和業務發展的需要， 諸城市圖書館面向社會公開招聘聘用制工作人員10名。
1.具有中華人民共和國國籍，
2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
3.具有普通高等院校大學專科及以上學歷；
4.年齡在35周歲以下（1982年5月3日以後出生）；
5.限諸城市戶籍或生源地；
6.符合招聘專業（崗位）規定的其它資格條件（詳見《諸城市圖書館公開招聘聘用制工作人員崗位表》）。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的， 在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人， 法律規定不得招聘的其他情形。
二、招聘程式和方法此次招聘工作， 採取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1. 報名方法與所需材料
報名採取現場報名的方式進行。 應聘人員需持本人畢業證、學位證、就業報到證、二代身份證、相關證明材料等原件及影本各一份， 以及下載列印的《諸城市圖書館公開招聘聘用制工作人員報名登記表》（一式一份， 貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）和筆試考務費40元報名。
全日制普通高校應屆畢業生應聘的， 需提交身份證、學校核發的就業推薦表， 並能於2018年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。
2. 報名時間、地點
報名時間：5月3日－5月5日（上午8：30－11：30， 下午14：00－17：30）。
報名地點：諸城市圖書館（諸城市和平街182號）。
3.有關注意事項
（1）應聘人員所報專業（崗位）須與所學專業一致或相近， 每人限報一個專業（崗位）。 資格審查通過者， 不得更改報考專業（崗位）。
（2）開考比例為招考計畫與報名人數達到1:3， 對計畫人數和最終確定的報考人數達不到1:3比例的， 經研究確為緊缺崗位的， 可適當放寬招考比例至1:2。
（3）應聘人員須于5月11日（星期五）上午9：00－12:00到報名地點領取准考證。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。
（三）考試
考試形式分為筆試和麵試。 筆試成績和麵試成績合計為考試總成績， 不再按比例折算。 筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點後兩位數， 尾數四捨五入。
1.筆試
筆試滿分100分， 內容為公共基礎知識， 包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試結束後， 按照考生所報專業（崗位）， 以筆試分數從高分到低分按1：3的比例確定進入面試範圍人員。 最後一名如有數名考生筆試成績相同的， 一併確定為參加面試人選。 適當放寬開考比例的， 按實有人數進入面試。 因棄權或取消資格造成的空缺， 按筆試成績依次遞補。
2.面試
面試滿分100分。 採用結構化面試方法， 主要測試應聘人員所報專業（崗位）應具備的基本素質和基本能力。 面試成績在本場面試結束後當場公佈。
面試結束後， 按筆試、面試成績合計計算應聘人員考試總成績。 根據考試總成績， 分專業（崗位）由高分到低分按招聘計畫1：1的比例， 確定進入體檢與考核範圍人員。 總成績相同者， 筆試成績高者優先；如果筆試成績仍相同， 則一併聘用。
面試考務費70元。
3.考試時間安排
（1）筆試：定於5月12日（星期六）進行， 具體時間、地點見准考證；
（2）面試：定於5月20日（星期天）進行， 具體時間、地點等有關事宜另行通知。
（四）體檢與考核
進入體檢與考核範圍的人員， 統一組織體檢， 體檢在縣級以上綜合性醫院進行， 體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準和有關規定執行。 應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為准。
考核可根據崗位條件要求採取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關資訊、材料是否真實準確等進行複審。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢費用自負。
體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
（五）公示與聘用
考試、體檢和考核工作結束後，通過諸城市文化網（http://www.zcffwh.com/）對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。
所聘用人員統一安排工作，實行勞務派遣和合同制管理，其人事檔案和人事關係由諸城市人力資源社會保障部門辦理人事代理。合同期內，凡違反法律法規及因自身原因不再符合聘用條件的，合同自動解除。合同期滿，經考核合格且符合條件，由雙方協商，可續簽合同。
聘用人員試用期為三個月，試用期滿正式聘用，月人均工資2000元，按規定統一繳納各項社會保險。受聘人員最低服務期為3年。
三、其他事項
本次招聘的簡章、表格下載在諸城市人力資源和社會保障局網（http：//www.zcldbz.gov.cn）、諸城市資訊港（http://www.zcinfo.net/）予以發佈，考試成績公佈、面試、體檢等考試相關資訊均在諸城市文化網（http://www.zcffwh.com/）予以公佈。應聘人員在應聘期間，應及時瞭解招聘網站發佈的相關招聘資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試命題、閱卷等均委託有關考試機構承辦，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
諮詢電話：6212536
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為准。考核可根據崗位條件要求採取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關資訊、材料是否真實準確等進行複審。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢費用自負。
體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
（五）公示與聘用
考試、體檢和考核工作結束後，通過諸城市文化網（http://www.zcffwh.com/）對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。
所聘用人員統一安排工作，實行勞務派遣和合同制管理，其人事檔案和人事關係由諸城市人力資源社會保障部門辦理人事代理。合同期內，凡違反法律法規及因自身原因不再符合聘用條件的，合同自動解除。合同期滿，經考核合格且符合條件，由雙方協商，可續簽合同。
聘用人員試用期為三個月，試用期滿正式聘用，月人均工資2000元，按規定統一繳納各項社會保險。受聘人員最低服務期為3年。
三、其他事項
本次招聘的簡章、表格下載在諸城市人力資源和社會保障局網（http：//www.zcldbz.gov.cn）、諸城市資訊港（http://www.zcinfo.net/）予以發佈，考試成績公佈、面試、體檢等考試相關資訊均在諸城市文化網（http://www.zcffwh.com/）予以公佈。應聘人員在應聘期間，應及時瞭解招聘網站發佈的相關招聘資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試命題、閱卷等均委託有關考試機構承辦，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
諮詢電話：6212536