近日， 中央印發《深化黨和國家機構改革方案》， 其中提到：將各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
為提高社會保險資金征管效率，
（四十六）改革國稅地稅征管體制。
為提高社會保險資金征管效率， 將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
新政將給欠保企業致命一擊
社保劃到稅務徵收， 將大大提升社保費的征管效率。 稅務的征管能力是目前而言最強的， 以後稅務徵收社保不是代收， 屬於本職了。
之前稅局要把社保資訊和交個稅的工資比對起來有困難！現在好了， 個稅是自己的， 社保也是自己的， 比對困難？不存在的！
這一變革， 會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業致命一擊！
最新案例
前段時間的發改委關於限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見——發改財金〔2018〕385號，
公告裡有一條說的是， 社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人， 坐飛機也將受限——
用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；
用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的；
應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的；
……
各位企業負責人需要注意了！不幫員工買社保？按最低標準交？不配合整改？飛機都不讓你坐了！
新政背後， 或將影響你的收入！
那新政對職工的收入有什麼影響呢？
在新政實施之前， 有部分不規範繳納社保的公司做法是：你實際工資10000元， 卻按照社保繳費下限4279元來為你交社保。 你的到手工資看上去變多了， 實質上享受到的社會保障變少了。
不過， 社保費由稅務部門統一徵收以後， 這情況很有可能會改變！你和單位得按照實際工資10000元交社保。
我們來算筆賬：
如果在一個不按照規定繳納社保的單位， 以職工工資是10000元為例——
新政前
按下限4279元基數交， 個人扣除社保後的工資是：9550.70元
按下限4279元基數交， 企業所要繳納的社保數額：1335.06元
新政後
按實際10000元基數交， 個人扣除社保後的工資是：8950.00元
按實際10000元基數交， 企業所要繳納的社保數額：3120.00元
小結
新政後， 職工到手工資少了約600元， 企業要多繳納約1700元。
新政預計年底前落實
保障職工權益不受損
國家改革方案預計會在今年底前落實， 具體的地方執行規則變化， 我們還需要進一步等待。
對於未按照規定繳納社保費的企業， 這些企業的社保負擔將會加重。 這些企業的職工， 到手工資可能會降低。 但是， 對於個人而言， 按照規定繳納社保費， 在醫保和未來的養老金方面， 都能給自己的一個有力保障。