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暖意融融， 春風蕩漾。
4月14日下午， 主題為“新舊動能轉換引導下的大學生雙創轉型”的鳳凰下午茶活動， 在濟南明湖居成功舉行。
鳳凰下午茶是由鳳凰網山東重磅打造的沙龍活動， 目的是邀請行業領軍人物探討當下熱點問題並尋求解決之道。 本次鳳凰下午茶邀請到張偉民（得厚資本合夥人、全國高校創新創業投資服務聯盟秘書長、山東師範大學兼職教授）、趙春雨（山東大學經濟學院學生成長導師、山東大學創業訓練營創始人）、林冠宏（青年工廠創始人、高校創業導師）及田朴玉（山東財經大學學生會副主席）四位嘉賓參與。
活動伊始， 林冠宏說， 新舊動能轉換無非是“無中生有”“有中生優”這兩種形態的變化與進步。 所謂的“無中生有”就是從無到有的轉變， 比如說創業， 而“有中生優”是指在原來的基礎上創新、升級。
就經濟大省山東而言，
作為大學生嘉賓代表， 田朴玉認為， 大學生平時要多關注新舊動能轉換這個話題， 積極參與“互聯網+”等活動， 並積極尋找自己所學專業與新舊動能轉換的結合點。
鳳凰網山東發現， 對於大學生創業這一話題， 目前社會上存在兩種聲音：一種認為並不是每個人都適合創業；另一種則認為， 創業總歸會對創業者有很多好處， 創業經歷對他們是彌足珍貴的。
針對上述兩種觀點， 參與討論的上述嘉賓一致認為， 創業、創新要分開來看， 不一定每個人都要創業， 但要有創新的思維， 或者經過對創業的嘗試， 形成一種創業思維， 包括運營模式、市場認知，
“創新創業會為未來的絕大多數人解決就業的問題。 ”張偉民特別強調。
此外， 參與討論的嘉賓還認為， 目前大學生創業更多地是從生活中尋找某個點切入， 絕大多數還不能形成持續的運營模式。
普遍的觀點認為， 創業不是一個人的事， 它需要一個團隊的配合。 那麼究竟什麼樣的團隊適合創業呢？
對此， 嘉賓也給出了建議， 創業團隊需要一個領導者， 具備冒險、開拓精神， 同時又具備管理能力， 以便團隊形成向心力。 此外， 團隊成員相互之間能夠互補， 並具備相似的價值觀念。
而從大的背景來看， 濟青煙作為國家新舊動能轉換綜合試驗區的山東三核， 對山東大學生創業創新肯定將產生重要影響。
張偉民說， 新舊動能轉換會提供新的業態佈局， 這對大學生創業創新提供新的方向。 另外， 它也會為大學科研提供新的課題， 整個大方向在變， 大學生創業創新也會隨之而變。 總之， 新舊動能轉換會給山東大學生提供新的機遇。
值得一提的是， 大學生創業創新需要師生共創、師生同創， 需要科研成果的轉化， 需要一批掌握專業知識、專業技能的高學歷人才落地。
那麼， 新舊動能轉換背景下， 大學生“雙創”應如何轉型？
鳳凰網山東從現場獲知， “創新”成為嘉賓們的共識。 他們認為， 新舊動能轉換背景下， 最應該轉變的是創業思維， 要形成創新思維。
“創業並不是運營一個APP、微信公總號那麼簡單。 ”嘉賓們認為， 認知需要一個過程，