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提升職場寫作能力,核心在於行文必須言之有序!

言之有“序”。 就是指文章主題鮮明, 條理清楚, 層次分明, 這是寫好職場研究文章的最基本的要求。

1、要突出主題

職場研究類文章都是針對工作中的某一問題或某一現象進行深入分析探討,

這是文章的主線, 也就是文章要解決的問題。

無論擺問題、談現象, 還是找根據、提對策都必須要緊貼這條主線來展開, 才能避免“跑題”“偏題”。 那麼怎樣才能做到緊扣主題呢?

第一, 寫作思路要清。

先思而後動筆。 撰寫文章, 首先要理清思路, 反復斟酌提綱, 不能天馬行空, 想到哪裡寫到哪, 走到哪算到哪。

第二, 脈絡問題要清。 對所談問題的認識既要深刻, 又要全面, 也就是說對問題的內涵和外延要心中有數。 弄清內涵, 就可以把握問題的關鍵, 克服泛泛而談;弄清外延, 就可以把握問題的聯繫, 克服漫無邊際。

第三, 工作規律要清。 撰寫職場研究類文章對掌筆者的素質要求較高, 不僅要具有一定的工作實踐經驗, 還需要有較深的理論功底。

做到以上三點, 就能對工作有較全面、較深刻的理解, 研究問題才能有深度、有見解。

2、要符合邏輯

行文有邏輯, 讀者或聽眾才能看明白、聽得懂。 否則, 只會讓人雲裡霧裡, 不知所云。

一篇文章的邏輯性主要做到三個避免:

首先, 避免相互矛盾。 事物總是有因果關係的。 文章指出問題、分析原因、提出對策要彼此支撐, 前後一致, 不能有相互矛盾的地方。

其次, 避免詞不達意。 撰寫文章通常會分成若干部分, 逐層展開來進行論證。 每一部分、每一層次的內容要為它的觀點服務,

充分論證它的觀點。 否則, 內容就不能說明問題。

最後, 避免內容重複。 在一篇文章裡, 每個部分的內容一般不應出現重複和交叉。

做到以上幾點, 一篇文章基本可以避免言而無序、邏輯混亂了!!

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