現在的面試是多種多樣的， 有的是直接無領導小組討論， 還有的就是要經過各部門的面試， 反正想進一些大公司都是不容易的， 一旦一關面試過不了， 那全部都完了。
最近一位求職者就遇到了一個特別難的面試題， 不少人直接就選擇放棄了， 就是因為這太難了。 好在他看過一些經典面試題， 所以最後還是通過面試了。
原來這位面試官直接就是問他怎麼才可以將一部壞手機， 5000塊錢賣掉。 這個面試題目還真的挺難的， 畢竟手機的價值就是拿來用， 如果是一部山寨機當正品機賣， 那都算容易一些， 畢竟手機還是好的， 還有利用的價值。 但是一部壞手機， 開機都開不了了， 那真的不容易賣掉了。
好在這位求職者思想活躍， 既然無法賣手機的使用價值， 那就賣手機的潛在價值。 於是就跟面試官說可以將手機裡面的秘密當成賣點， 可以說是某位商業大佬， 或者是某位官員的手機， 只不過掉水裡壞掉了， 但是裡面的資料還是有了， 手機的潛在價值很多。
不少有錢人都很好奇這些內容， 往往都是會買的。 反正就是利用買家的好奇心進行銷售。
面試官聽完他的回答也頻頻點頭， 最後果真是通過面試了， 成功得到了一份不錯的工作。
其實遇到這樣的面試題目大家不用急， 這類題目就跟將梳子賣給和尚一樣，
不知道大家如果遇到這樣的面試題會怎麼回答呢， 反正覺得如果沒有經過題型的訓練， 還是不容易回答的， 很多大學生都團來了， 真正能答出來幾點的都可以通過面試的， 要真是直接說不懂的話， 那只能遺憾了。