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濟寧經濟開發區優化“一二三四五”佈局推動基層黨建工作全面過硬

東方聖城網訊 (通訊員 王曉彤)今年以來, 濟寧經濟開發區優化“一二三四五”基層黨建佈局, 統籌推進農村、企業、機關、事業單位和社會組織等各領域黨建工作, 實現基層黨建工作責任制剛性落實。

圍繞一條主線。 把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想, 作為基層黨建工作的主線。 深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化, 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育, 加大黨建工作宣傳力度, 營造出濃厚的黨建氛圍。

實施兩項工程。 實施基層黨組織“組織力提升工程”,

定向發力, 強化黨組織戰鬥堡壘作用, 進一步規範組織生活, 由黨委指導所屬黨支部列出全年黨日活動主題, 黨委派員全程指導, 保證活動品質;開展黨組織評星定級, 推動晉位升級、整體提升。 實施“黨員素質提升工程”, 積極建設高效能黨員隊伍, 引導黨員幹部積極投身招商引資、專案建設、房屋徵收等攻堅戰中, 強化黨員的先鋒模範作用。

抓好三個領域。 該區堅持多點開花, 統籌推進對各領域基層黨建的指導。 在夯實農村黨建方面, 突出抓黨建促脫貧攻堅, 促鄉村振興, 努力消除“空殼村”, 持續整頓軟弱渙散村黨組織, 打牢黨建引領基層治理的堅實基礎。 在規範提升機關黨建方面, 開展機關黨建工作觀摩, 促進各部門之間的相互學習借鑒,

培樹一批黨建品牌, 推進規範化運行。 在示範推進“兩新”黨建方面, 擴大“兩新”組織覆蓋率, 創建“六好”示範點, 提高覆蓋品質。

強化四個保障。 為更好提升基層黨組織執行力, 提高黨建品質, 該區還突出了“四個保障”。 加強人員保障, 配足配強基層黨務工作力量, 為黨組織開展工作創造良好條件。 加強經費保障, 落實好村級組織運轉經費、村幹部報酬以及離任村幹部補貼, 確保規範使用。 加強資訊保障, 用好“線上、線下”兩個途徑, 充分發揮党建藍信平臺、黨建微信平臺、“智慧黨建雲平臺”和“燈塔—黨建線上”平臺等“四大平臺”的作用。 加強責任保障, 進一步健全區、鎮、村三級書記抓党建責任清單制度, 繼續推行“月度調度、季度督導、半年考核、年終總評”的基層黨建督查考核制度,

強化考核結果運用, 把基層黨建責任落到實處。

打造五個亮點。 做細農村“黨員中心戶”, 抓好“黨員中心戶”教育培訓, 開展現場觀摩, 發揮示範帶動作用。 做大“兩新”組織黨建孵化器, 實行黨建孵化器實體化運作, 與“兩新”組織黨委合署辦公。 做強機關“黨建服務聯盟”, 規範機關“黨建服務聯盟”運行機制, 細化服務功能表, 健全服務制度。 做新“黨建+雙創”計畫, 在雙創企業及時成立黨組織, 加強政治引領。 舉辦全區第二屆創業大賽, 形成鼓勵創新、支持創業的氛圍。 做優“服務發展、崗位見新功”活動, 以提升基層黨組織組織力為重點, 組織開展“服務發展、崗位見新功”活動, 評選一批優秀共產黨員,

發動各級黨員幹部投身到新舊動能轉換中, 帶動全區形成發展、振興的強大合力。

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