市四屆三輪巡察發現的共性問題

巡察發現的共性問題有：

（一）党的領導方面。 一是政治站位不高， 學習貫徹落實黨的十九大精神有差距。 有的學習貫徹十九大精神不到位， 組織學習、專題輔導不夠。 二是貫徹中央、省委和市委重大決策部署有差距。 有的只傳達部署， 推動系統內改革行動遲緩；有的簡單照抄照搬， 不結合實際， 措施缺乏操作性和針對性；有的貫徹落實市委要求浮在表面， 底數不清、工作不實。 三是黨組織作用發揮不到位。 有的對本系統工作職能轉變等重大工作不研究， 缺乏對縣級工作指導， 沒有形成有效機制；有的對上級重要指示只滿足于會議傳達，

不研究不落實；有的僅滿足于傳達上級精神， 對涉及群眾切身利益問題解決落實不到位。 四是宗旨意識薄弱。 有的單位核心業務舉報電話公眾知曉度低；有的單位群眾觀念淡薄， 宗旨意識不牢。 五是議事規則不規範。 有的單位“三重一大”事宜不召開黨組會， 直接由行政會議研究決定。

（二）党的建設方面。 一是黨內政治生活不嚴肅。 有的民主生活會缺乏嚴肅性， 批評與自我批評沒“辣味”， 既不紅臉也不出汗；有的黨組學習走過場， 無計畫、無課程、無固定時間， 僅以宣讀檔為主， 不討論不交流；有的長期不召開黨小組會和黨員大會， 學習教育氛圍不濃、效果不好。

二是基層黨組織軟弱渙散。 有的黨組織長期不換屆；有的支部長期不開展任何組織活動；有的支部組織生活開展不規範。

三是黨員、黨費管理不規範。 有的不按規定收繳黨費；有的支部入黨程式不規範；個別黨組織私自確定黨費標準， 虛報黨費上繳人數。 四是幹部人事政策執行不嚴格。 有的幹部選拔任用程式不嚴密；有的選拔任用幹部標準不高， 存在論資排輩現象。

（三）全面從嚴治黨方面。 一是主體責任扛得不牢。 有的對主體責任重視不夠， 各項責任要求落得不實不細；有的執行制度規定不嚴格， 對幹部管理失之於寬、失之於軟；有的從嚴治黨壓力傳導層層遞減， 對下屬單位企業監管嚴重缺失。 二是監督責任落實不到位。 有的紀檢部門履責不力，

問題調查不徹底， 處理不到位；有的紀檢組擔當意識不強， 主動監督不夠。 三是違反中央八項規定精神禁而未絕。 有的違規發放津補貼；個別幹部違規操辦婚喪喜慶事宜。

按照《中國共產黨巡視工作條例》規定， 對巡察中涉及領導幹部問題線索已移交市紀委監委、市委組織部和相關部門處置， 對涉及其他問題移交被巡察黨組織處置。