為深入推進人才強縣戰略， 經縣委常委會議研究同意， 決定面向社會公開引進一批具有全日制碩士研究生及以上學歷事業單位工作人員。 現將有關事項公告如下：
一、 引才計畫
本次計畫引進事業單位各類人才50名， 具體崗位及要求詳見《壺關縣2018年度公開引進事業單位工作人員崗位表》。 專業要求由用人單位根據所需崗位的專業條件參照《國家公務員考試專業分類目錄》設置。
（網路配圖）
二、引才條件
1、具有全日制碩士研究生及以上學歷；
2、不限國籍、戶籍；
3、擁護中國共產黨的領導， 遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規， 有良好的品行和職業道德， 具有正常履行職責的身體條件；
4、所學專業與崗位所需專業要求相同；
5、社會在職人員報名須提供所在單位及主管部門出具的同意證明；
6、年齡在30周歲以下（1988年1月1日以後出生）。
7、凡有下列情形之一的人員不得報名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的， 被開除公職的， 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員；
②現役軍人；
③受黨紀政紀處分影響期內的人員；
④弄虛作假， 偽造、編造有關報名材料、證件、資訊的人員；
⑤在學校和社會有不良誠信記錄的；
⑥違反法律法規規定的其他人員。
（網路配圖）
三、工作程式
（一）組織報名
1、報名方式：採用現場報名方式。
2、報名地點：山西省長治市壺關縣人力資源和社會保障局三樓大廳（九牛寨乳業對面）。
3、報名時間：2018年4月25日8時至4月27日18時（上午8:00-12:00 下午15:00-18:00）
4、報名要求：報名人員可根據自身情況選擇一個崗位報名， 不得兼報， 不得改報。 按照報名條件認真填寫《壺關縣2018年度公開引進事業單位工作人員報名表》， 所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證所有內容一致。 報名人員提交的報名申請材料要真實、準確。
5、資格審查：報名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張、畢業證、學位證、身份證、戶口名簿、教師資格證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》、在職人員單位及主管部門的同意證明，
（二）資訊查詢
1、報名人員可于2018年4月17日開始通過壺關政府網（http://www.huguan.gov.cn)等相關媒體對整個工作環節進行查詢， 不再另行通知。
2、報名結束後， 資格審查合格人員可通過壺關政府網（http://www.huguan.gov.cn)查詢領取面試證時間等相關資訊， 請資格審查合格人員隨時關注， 不再另行通知。
（三）面試
1、資格審查合格者， 即可參加面試；
2、面試著重考察面試者的語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀錶等能力，
3、面試採取百分制， 滿分100分。 當場評分， 當場亮分， 當場宣佈。 面試方式採用說講課、能力測試、結構化面談等方式進行；
4、同一崗位參加面試且最後一名成績相同的面試人員， 需加試一場。 參加面試人數少於或等於擬聘崗位數， 不能充分體現“競爭、擇優”原則的崗位， 面試人員成績不得低於70分；
5、面試人員必須按照面試證上規定的時間、地點， 攜帶面試證、身份證參加面試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致）， 缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試；
6、資格審查合格者未在規定時間內領取面試證或未在規定時間、地點參加面試的， 視為主動放棄面試資格或面試。
面試具體時間、地點詳見《面試證》。
（四）體檢
面試結束後，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。
不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
本環節出現名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
對入闈人選的德、能、勤、績等方面進行考察，主要通過徵求學（院）校和相關部門的意見、家訪等形式進行，對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。
（六）公示
經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。對擬聘人員名單在新聞媒體上公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經查證屬實的，取消聘用資格。
（七）聘用審批
被聘人員，試用期六個月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續;考核不合格，取消聘用資格。聘用後，在聘用崗位上工作滿5年後方可流動。
四、監督檢查
為確保本次引進人才工作公開、公平、公正進行，接受社會各界的監督。
諮詢電話： 0355-8778319
0355-8778686
舉報電話： 0355-6012380
0355-8778307
本公告由壺關縣2018年度公開引進事業單位工作人員領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
壺關縣2018年度公開引進事業單位工作人員崗位表
（四）體檢
面試結束後，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。
不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
本環節出現名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考察
對入闈人選的德、能、勤、績等方面進行考察，主要通過徵求學（院）校和相關部門的意見、家訪等形式進行，對有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消擬聘資格。
（六）公示
經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。對擬聘人員名單在新聞媒體上公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經查證屬實的，取消聘用資格。
（七）聘用審批
被聘人員，試用期六個月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續;考核不合格，取消聘用資格。聘用後，在聘用崗位上工作滿5年後方可流動。
四、監督檢查
為確保本次引進人才工作公開、公平、公正進行，接受社會各界的監督。
諮詢電話： 0355-8778319
0355-8778686
舉報電話： 0355-6012380
0355-8778307
本公告由壺關縣2018年度公開引進事業單位工作人員領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
壺關縣2018年度公開引進事業單位工作人員崗位表