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醫生缺口巨大 靠護士和醫生助理能否扭轉局面?

美國醫學院協會(Association of American Medical Colleges, AAMC)的一份報告顯示:美國醫生短缺的情況正在繼續惡化, 到2030年, 醫生短缺數量可能會達到12.13萬, 而2017年同期估計數為10.5萬;基層醫療人員短缺數量預計在1.48萬至4.9萬之間, 它取決於可以填補這一崗位的註冊護士和助理醫生的數量;外科醫生的缺口將達3.05萬, 並且外科醫生的供應預計將繼續減緩甚至下降。

造成醫師短缺的原因是人口不斷增長和老齡化加劇。 據報導, 2030年美國人口預計將增長至3.59億, 增長約11%, 而65歲及以上人口將增長50%。 這意味醫療服務需求也會增長, 因為老年健康護理需求也在增長。

該報告還指出, 雖然隨著人們健康狀況的改善可能會減少近期的醫療需求, 但人均壽命也會相應延長, 這將會加劇長期的醫療需求。

影響醫療人員短缺的其他因素還包括勞動力的老齡化, 在未來十年內, 美國超過1/3的執業醫師年齡在65歲或以上, 並且他們更希望退休, 縮短工作日。 據報告, 如果這一趨勢繼續下去, 到2030年,美國全職醫師人數將減少3.25萬人。

該調查也與最近其他研究結果一致。 美國醫學院協會的最近一項調查顯示, 1/5的醫生表示他們計畫在明年減少臨床工作時間。

一些醫院已經遇到了醫生短缺的情況。 2017年10月, 丹佛VA醫療中心(Denver VA Medical Center)表示, 由於麻醉醫生的短缺, 已經延誤了多台手術。

不過, 並不是每個人都相信醫生短缺是一個失控的列車。

“我們通過提供服務方面的創新和修改法律/法規的範圍更好地利用勞動力, 可以幫助提高准入, 提高品質並限制醫療保健成本的增長。 ”喬治華盛頓衛生人力研究所(George Washington University’s Health Workforce Institute)及大學衛生人力研究總監Edward Salsberg認為, 將更多的關注轉移到護士和醫生助理或許有助於滿足未來的需求。

AAMC承認這一點, 但是擔心這些中級從業者可能無法維持目前的高增長率。 該組織還表示, 需要觀察一下像虛擬醫療這樣的新型支付模式和技術將如何影響醫療服務的未來需求。

原文標題:Doctor shortage could exceed 121K by 2030, report says

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