臨澤縣蓼泉鎮：馳而不息抓作風 強化擔當促發展

“為嚴肅工作紀律， 整頓幹部作風， 現就以上違反工作紀律的3名幹部在全鎮範圍內予以通報批評， 希望全鎮廣大黨員幹部引以為戒。

”近日， 臨澤縣蓼泉鎮發出了這樣的一期通報， 對在工作期間不遵守工作紀律的同志進行了通報曝光， 這是蓼泉鎮積極踐行作風建設的一個縮影。

今年以來， 該鎮採取提醒約談、誡勉談話、通報批評等處理方式， 踐行監督執紀“第一種形態”， 讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”真正成為常態，

進一步強化了全鎮黨員領導幹部規矩意識、紀律觀念。 同時， 把健全完善制度機制和優化服務流程作為推動作風建設持續好轉的根本保障， 堅持不懈加固關住權力的“鐵籠”， 用“剛性”制度管權、管事、管人， 使“軟建設”成為“硬約束”。

“要以知恥奮進的勇氣、刮骨療傷的決心、背水一戰的信念， 抓問題整改、抓細抓小、抓“關鍵少數”、抓正反典型， 教育引導廣大幹部不准觸碰越過一條線……推動作風政風有一個全新的轉變。 ”為進一步推進作風建設， 4月17日晚， 該鎮召開黨委理論學習中心組（擴大）會議， 迅速傳達學習省委推進全面從嚴治党向縱深發展暨第二輪巡視工作動員大會視訊會議精神， 部分領導幹部圍繞切實加強作風建設、提高履職能力的議題開展了交流討論。

會議要求， 全體領導幹部、各業務站所要針對學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題開展一次“大排查”行動， 建立問題清單和台賬， 細化實化措施、逐項整治；要以飽滿的精神、創新的姿態、務實的作風， 盡心盡責地做好各項工作， 把心思用在推動發展上、把精力用在履職盡責上、把權力用在為民服務上；要高標準完成各項任務， 帶頭擔當作為， 切實把學習成果轉化為謀劃推動各項事業發展的思路舉措和實際成效， 把加快發展的思路和舉措變成實實在在的行動。

在連日來的植樹造林工作中， 該鎮廣大幹部群眾個個幹勁十足， 在臨平公路兩側平地開溝、定點植樹……每道工序都一絲不苟；在該鎮便民服務大廳， 該鎮推行“一站式”服務， 來辦事的群眾絡繹不絕， 大家一致認為現在至鎮政府辦事容易多了， 進門就有列印好的“業務清單”， 按照辦事流程提交資料就可以辦妥， 紛紛點贊。

該鎮始終以鑄魂補鈣，

擰緊思想“總開關”為基本原則， 以解放思想、轉變觀念為出發點,以武裝頭腦、堅定方向為根本點,以匡扶正氣、優化環境為落腳點， 牢固樹立“四個意識”， 強化責任擔當， 緊緊圍繞全縣“五帶一園”重點任務和專案建設總體要求， 以作風建設與專案建設齊頭並進為目標， 將“推進專案、爭取資源”作為淬煉作風、提升效能的平臺， 緊盯形式主義和官僚主義， 緊盯變異“四風”問題， 緊盯不擔當、不作為問題， 通過羅列任務清單、制定工作舉措、限定時間節點、明確責任人等措施， 把目標具化為任務、任務細化為進度， 倒逼全鎮鎮村幹部圍繞目標做、盯著清單幹。 同時， 實行績效考核， 建立“月督查、季評比、年考核”機制， 制定《蓼泉鎮領導幹部績效考核制度》《蓼泉鎮村社幹部考核制度》， 堅持指標考核與實地考評相結合，定量考核與定性評價相結合，全面考察鎮村幹部履職情況。通過將工作成果亮出來、作對比，激發各村和廣大黨員幹部幹事創業的積極性，進一步提升基層幹部“四個意識”，在全鎮上下營造比學趕超的良好氛圍；進一步提振幹部精氣神和改進工作作風，全力打造勇立潮頭的“擔當鐵軍”，為全面完成全鎮各項工作提供最堅強的保障。

該鎮黨委副書記楊嬌表示，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符；蓼泉鎮將始終高懸“戒尺”，築牢“籬笆”，堅持把紀律和規矩挺在前面，深入貫徹黨的十九大精神，著力糾正和整治“四風”問題，持續鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，為全鎮經濟社會發展提供堅強保障。（郭海蓉 蔣蕾）

堅持指標考核與實地考評相結合，定量考核與定性評價相結合，全面考察鎮村幹部履職情況。通過將工作成果亮出來、作對比，激發各村和廣大黨員幹部幹事創業的積極性，進一步提升基層幹部“四個意識”，在全鎮上下營造比學趕超的良好氛圍；進一步提振幹部精氣神和改進工作作風，全力打造勇立潮頭的“擔當鐵軍”，為全面完成全鎮各項工作提供最堅強的保障。

該鎮黨委副書記楊嬌表示，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符；蓼泉鎮將始終高懸“戒尺”，築牢“籬笆”，堅持把紀律和規矩挺在前面，深入貫徹黨的十九大精神，著力糾正和整治“四風”問題，持續鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，為全鎮經濟社會發展提供堅強保障。（郭海蓉 蔣蕾）