《2018 旺季人才趨勢報告》對今年的人才流動趨勢， 各行各業熱門程度及白領的平均薪資水準進行調查。
資料顯示， 2018 年前兩個月， 全國人才需求量最大的 50 個城市中， 白領平均月薪為 8730 元， 同比增長 2.9％。 北京、上海平均月薪突破 1 萬元大關， 領跑全國， 深圳排名第三。
而整個榜單中， 月薪排名前十的城市在廣東就占了7個， 除了深圳以9738元位居第三、廣州以7862元位居第五以外， 還有珠海（7854元）， 東莞（7227元）， 佛山（6849元）， 中山（6707元）， 惠州（6521元）。
資料一經公佈,大批“拖後腿”的網友自行前來報到......
“想把這個轉給老闆看的舉個手！”
“每次都拖後腿， 恨自己！”
“為什麼別人是我兩個多的月工資！”
“我朋友月薪1萬3。 我月薪1500。 幫我平均下看看我平均多錢？”
“褲子都沒拽到， 談不上拖後腿， 拒絕互相傷害。 ”
“剛過平均線……現在平均值都這麼高了？”
“總是人均...工資高低還得看個人！”
每年都要這種平均工資的資料雖說心情極為複雜，
資料顯示， 2018 年前兩個月， 各產業間平均薪資水準的分化進一步加劇。 高薪行業互聯網、金融、專業服務穩坐前三， 平均月薪較其他行業高出 1 千元以上。
房地產、通信排名四五， 雖然在薪資基數上與前三仍有差距， 但薪資增幅僅以微弱劣勢稍低於互聯網。
還有電子/半導體、工程施工、醫療健康、交通運輸、教育培訓這幾大行業收入亦位居前十。
都說“金三銀四”是一個跳槽最旺盛的時期， 如今跨行跳槽早已不是新鮮事而是大多數人的選擇。
有資料顯示， 2018年全行業人才整體轉行率已達45.1%， 較5年前增加近7個百分點， 轉行現象正變得愈發普遍， 產業間的人才流動正在迅速增長。
大家都不願意被平均， 如果只有不斷流動才能不停趕超， 那麼一組資料或許能告訴你， 如今人才流動起來有多可怕：
截止3月底深圳地區有13.4%的白領已經開始辦理離職/入職手續， 55.3%的白領已更新簡歷，
然而， 在這個跳槽越來越頻繁， 人心越來越浮躁的時候。
雖說賺錢要緊， 但是“跳槽”還是“臥槽”， 選擇依舊需要謹慎。 且不說同行業的跳槽套路滿滿， 就說換一個行業從頭開始， 前幾年的經驗、人脈不要了？跳槽後的職位、工資又該怎麼算？如果這一切在你心裡都是未知數， 只憑著周圍跳槽熱的感染， 便一頭紮進獵頭的懷抱， 小編勸你還是穩穩吧。
有HR說道：通過跳槽走上人生巔峰的人都是認清了自己的人， 這樣的人明確知道自己的優點和劣勢， 知道自己通過跳槽想要獲得的是什麼， 這樣的人即便要換行業也會事先通過各方人脈消息，
跳槽有風險千萬別衝動， 畢竟高額的房貸、車貸， 年邁的雙親， 嗷嗷待哺的二孩都是成熟的職場人不敢隨意跳槽的枷鎖， 只有穩得住自身玩得轉套路才能握得住機會， 一把跳槽順利前行。
當然啦， 如果你是個敢於裸跳的高手， 小編只能說：你怕不是投資了小寶金融吧！管你跳槽還是臥槽， 即便待業也賺錢， 隨時想跳就跳咯！