就業形勢愈發激烈， 想要在眾多求職者中脫穎而出， 學會寫求職簡歷很重要。 那麼， 求職簡歷到底怎麼寫呢?
簡歷不是傳記， 不需要你通篇回顧過去， 而是精揀出過往可圈可點的經歷， 並加以描述。
1.學會分欄。 通常採用四分法：實習經歷， 教育經歷， 個人技能， 個人成果。
2.簡歷保存為PDF格式。 因為其它檔案格式相容性不高， 可能會使簡歷範本變形。
3.準確使用關鍵字。 HR會搜索簡歷中的關鍵字來考察你是否適合該公司， 例如Java， 設計， 運營等等。
4.使用主動語態。 多用比如“設計”、“完善”、“規劃”等的動詞來敘述實習經歷。
5.重點講述你參與過的專案， 兩到三個為宜。 對這些專案的整體流程， 你要十分瞭解， 因為在HR眼中， 這能體現你對工作的熱忱和學習的能力， 兩者都是員工難得的品質。
6.提供與職業相關的社交帳號。 電商運營應聘時可以附上個人店鋪、社媒帳號連結，
說明你勝任這個職位的原因。
7.短小精悍的簡歷更吃香。 公司的HR， 每天都要收到上百份簡歷。 試想每天有200份簡歷， 每份要花2分鐘來流覽， 那麼每天HR花在簡歷上的時間就達到4個小時。 因此， 初出茅廬的應屆畢業生， 簡歷一般縮減到一頁單面為宜。
求職的這場“戰爭”， 每個人都身懷絕技， 你需要充分地展現你的能力。