廣州搶人：本科以上學歷落戶，就能獲得2萬、4萬、6萬補貼~

4月18日，南沙區發佈了《廣州南沙新區（自貿片區）集聚人才創新發展若干措施實施細則》（下面簡稱“灣區八條”）。對高端領軍人才給予200-1000萬安家補貼，創業團隊2000萬資助，上不封頂！

看看你符合哪一條？

“灣區八條”

【亮點1】全面優化升級高端領軍人才支持保障

【亮點2】重點支持領軍人才團隊專案做強做大

【亮點3】不唯學歷資歷引進重點發展領域骨幹人才

對重點發展領域年薪30萬以上（科研機構20萬元以上）的骨幹和高管人才給予貢獻獎勵。

骨幹人才按照其個人經濟貢獻40%給予特殊人才獎勵，獎勵金上不封頂；高管人才除獲得特殊人才獎勵，還可獲得高管獎，兩項獎勵總額最高達個人貢獻100%。

【亮點4】推出普惠性人才住房補貼、安居政策

對新引進人才發放住房補貼，凡首次與區內單位簽訂勞動合同，具有南沙戶籍，並在區內具有合法住所的本科以上學歷畢業生，且年齡符合本科30歲以內，碩士35歲以內，博士40歲以內的，可申請2萬、4萬、6萬住房補貼。

對未享受過安家補貼其他住房優惠政策的人才提供人才公寓。其中高端領軍人才可入住最高200平方米人才公寓，免租期最高10年，其中諾貝爾獎獲獎者、院士全職工作滿10年後，

可申請獲贈所住人才公寓；骨幹人才與儲備人才可在3年內按照市場價格的70%租住最高100平方米和60平方米人才公寓。

有沒有心動的。

廣州落戶政策

自從人才政策出臺，很多未辦理和即將落戶廣州的同學相繼諮詢。這麼多福利我該如何獲得？

當然，不是每個人都可以輕易落戶廣州，其中還有很多的適用條件。南沙出臺的政策對於高學歷的人來說既是機遇又是挑戰。下面小編按照畢業時間為大家分析落戶政策。

一、畢業2年內--直接辦理廣州入戶

無需社保。

二、畢業超過2年，學歷入戶廣州

1、辦理條件：

①學歷與年齡：

統招本科（40歲以內）【目前35周歲以內】

碩士研究生（45歲以內）【目前40周歲以內】

博士（50歲以內）【目前45周歲以內】

②社保：正常繳納廣州社保半年以上；

③無犯罪記錄；

2、有房無房怎麼落戶？

無房產入集體戶口：需要有居住證；

有房產直接落自己房產。

【亮點5】專項政策精准支持專業人才

①高層次教育人才

對認定的教育領軍人才、傑出人才、重點人才、優秀人才，分別給予500萬、300萬、150萬、50萬安家補貼。

②高層次衛生人才

對認定的衛生領軍人才、傑出人才（衛生智才）、重點人才（衛生慧才）、緊缺人才（衛生英才），分別給予500萬、300萬、150萬、50萬的安家補貼和60萬、50萬、40萬、20萬元科研經費補助。

③航運專業人才

每年安排一定數量的入戶指標解決入戶問題。對國際海員給予貢獻獎勵，最高為上年度經濟貢獻的100%。

④專業技術人才和高技能人才

每兩年評選100名南沙專才、南沙工匠獎，給予每人一次性2萬獎勵金；評選金牌專才、金牌工匠各1名，給予每人100萬元獎勵金。此外，對職稱及技能取得提升的人才，可申請最高5000元獎勵金。

⑤創業投資人才

對註冊在南沙的股權投資有限合夥企業的自然人有限合夥人，其“利息、股息、紅利所得”等投資性收益收入及“股權轉讓所得”收益收入，按照其上年度地方經濟貢獻的80%給予獎勵補貼。

⑥博士後科研人員

對南沙在站博士後給予一次性科研經費10萬元和每年8萬元生活補助。對期滿出站並留在南沙工作的博士後給予20萬安家費。

【亮點6】著力優化市場化引才機制

設立人才引薦獎，對區內人力資源服務機構及與我區建立合作關係的海內外人才服務機構，每成功引薦1名傑出人才或優秀人才的，給予10-50萬元獎勵。對引進貢獻突出、影響力較大的人才，可視情況申請最高300萬元獎勵，同一引薦單位每年最高申請引薦獎累計不超過300萬元。

【亮點7】強化創新創業人才培養載體建設

支援設立院士工作站，對獲得省科技廳認定的院士工作站，按省科技資助經費100%給予配套資助，資助金額100萬元。支援設立博士後工作站、創新實踐基地，對新設站給予30萬元資助，新設基地給予10萬元資助。每年評選優秀工作站、基地，分別給予30萬、10萬元工作經費支持。

【亮點8】更積極開放引進海外人才

積極引進港澳及外籍人才，對重點發展領域年薪30萬以上（科研機構20萬以上）的港澳及外籍人才給予貢獻獎勵，其中港澳籍人才可選擇按照內地與港澳地區稅負差額申請獎勵，外籍人才可選擇按照超出15%部分稅負差額申請獎勵，獎勵金上不封頂。

實施出入境便利化政策，對外籍高層次人才、創新創業團隊的外籍人員及外籍技術人才、外籍投資人才、境外高校外籍實習生等給予停居留及出入境便利化措施。

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按照其上年度地方經濟貢獻的80%給予獎勵補貼。