從“灣區八條”聊起
昨天， 一條“集聚人才再出新招!千萬安家補貼+試點共有產權住房…給你一個留在南沙的理由! ”的消息刷爆朋友圈！南沙區委組織部副部長、南沙區人力資源和社會保障局局長劉慶義發佈《廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展若干措施實施細則》並重磅推出“灣區八條”， 百萬千萬級的獎勵補貼， 滿滿的誠意大大地刺激了大家的神經。
廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展情況通報會
4月20日上午， 由南沙區人社局舉辦的南沙區人才獎勵政策巡迴宣講會在橫瀝鎮鎮政府正式拉開序幕!標誌著廣州南沙新區(自貿片區)集聚人才創新發展政策， 經過10個月的醞釀， 終於到了具體操作的階段。 會上， 南沙區人社局有關負責人介紹了南沙區骨幹人才獎、新引進人才住房補貼、人才引薦獎、(金牌)專才、(金牌)工匠等南沙區人社局負責兌現的人才獎勵的政策解讀和申報細則，
南沙區人社局舉辦人才獎勵政策巡迴宣講會
你所不知道的“深沉”
向瞭解南沙區人才獎勵的政策解讀和申報細則， 可關注“南沙人才”微信公眾號或登錄南沙區政府網站查詢。
“南沙人才”公眾號上線
關鍵字：南沙區人力資源資訊管理系統
南沙區人力資源管理系統於2018年全面上線， 南沙區人社局依託該系統對全區機關、事業單位人員進行動態管理， 並全面收錄我區科研院及企業人才資訊， 開展人才服務需求搜集工作和進行骨幹人才獎、新引進人才住房補貼、人才引薦獎、南沙專才、南沙工匠等人才獎勵的申報。
南沙區人社局舉辦人才獎勵政策巡迴宣講會
很多人都不知道的是， 要申請人才獎勵補貼， 就必須先在南沙人力資源資訊管理系統的人才庫錄入人才資訊。 不想進入南沙區人才庫?那南沙區的人才獎勵補貼就不用想了。 也許有人認為這是捆綁銷售， 利用獎勵補貼迫使企業或個人錄入人才庫資訊， 增加工作量。 其實不然!
“深沉”之所以“深沉”
建設南沙區人才庫是為了收集人才資訊， 以便對人才獎勵補貼的申請進行審核把關?如果你是這樣想的話就大錯特錯了!
宣講會答疑環節
建設南沙區人才庫並不是兌現南沙人才獎勵補貼的附屬物。相反的，南沙人才獎勵補貼才是建設南沙區人才庫的措施之一。建設人才庫可以說是南沙區人才工作的戰略目標。
在過去，人才工作都是難啃的硬骨頭，底數難清，有效的抓手難尋。工作的方式一般採取政府制定優惠政策，等待人才自行申報，通過多輪審批後進行兌現。如果政策宣傳不到位，群眾沒留意政策或不理解政策，那不好意思，你只能錯過這些優惠!
如果有一天，你來到南沙工作，只要你達到了條件，取得了成就，就會資訊提醒你能享受什麼優惠，取得多少獎勵補貼，只要你把材料掃描上網，獎金、補貼就會存入你的銀行帳號。這不是妄想，這是大資料時代的場景!這一切，就基於一個完善的人才資料庫!所以，建設南沙區人才庫才是南沙人才政策的“大殺器”!
南沙區人才庫的“深沉”
1.主動推送服務。過去，政府等人才自行申報，政策只能覆蓋知道和理解政策的人群;將來，只要進入南沙區人才庫，只要符合條件，系統就會提示政府工作人員，並自動推送通知到個人，不理解政策的再進行指導，基本覆蓋所有符合條件的人才。
2.線上便捷服務。過去，人才申報獎勵、補貼要單位或個人帶著各色材料，跑到辦事視窗辦理;將來，南沙區人才庫早已保存了人才的大部分數據，只需要再掃描上傳補充個別必要材料，即可申報獎勵補貼，環保快捷省事。
3.人才身份識別。過去，需要各類證書、證明來證明你是人才，從而享受當地的人才優惠政策;將來，通過資訊共用，刷個臉就知道你是個人才，就能享受南沙為你準備醫療、交通、子女入學等各種人才大禮包。
4.精准人才服務。過去，制定人才政策的依據靠調研，執行效果基本靠抽查;將來，憑藉完善的南沙區人才庫，區內人才的總量、種類、分佈、構成和變化趨勢一目了然，每項優惠政策的受眾範圍、動態成效瞭若指掌，人才服務工作實現全覆蓋、精准化、高效化。(通訊員 徐然志)
宣講會答疑環節
建設南沙區人才庫並不是兌現南沙人才獎勵補貼的附屬物。相反的，南沙人才獎勵補貼才是建設南沙區人才庫的措施之一。建設人才庫可以說是南沙區人才工作的戰略目標。
在過去，人才工作都是難啃的硬骨頭，底數難清，有效的抓手難尋。工作的方式一般採取政府制定優惠政策，等待人才自行申報，通過多輪審批後進行兌現。如果政策宣傳不到位，群眾沒留意政策或不理解政策，那不好意思，你只能錯過這些優惠!
如果有一天，你來到南沙工作，只要你達到了條件，取得了成就，就會資訊提醒你能享受什麼優惠，取得多少獎勵補貼，只要你把材料掃描上網，獎金、補貼就會存入你的銀行帳號。這不是妄想，這是大資料時代的場景!這一切，就基於一個完善的人才資料庫!所以，建設南沙區人才庫才是南沙人才政策的“大殺器”!
南沙區人才庫的“深沉”
1.主動推送服務。過去，政府等人才自行申報，政策只能覆蓋知道和理解政策的人群;將來，只要進入南沙區人才庫，只要符合條件，系統就會提示政府工作人員，並自動推送通知到個人，不理解政策的再進行指導，基本覆蓋所有符合條件的人才。
2.線上便捷服務。過去，人才申報獎勵、補貼要單位或個人帶著各色材料，跑到辦事視窗辦理;將來，南沙區人才庫早已保存了人才的大部分數據，只需要再掃描上傳補充個別必要材料，即可申報獎勵補貼，環保快捷省事。
3.人才身份識別。過去，需要各類證書、證明來證明你是人才，從而享受當地的人才優惠政策;將來，通過資訊共用，刷個臉就知道你是個人才，就能享受南沙為你準備醫療、交通、子女入學等各種人才大禮包。
4.精准人才服務。過去，制定人才政策的依據靠調研，執行效果基本靠抽查;將來，憑藉完善的南沙區人才庫，區內人才的總量、種類、分佈、構成和變化趨勢一目了然，每項優惠政策的受眾範圍、動態成效瞭若指掌，人才服務工作實現全覆蓋、精准化、高效化。(通訊員 徐然志)