堅定不移推進全面從嚴治党在福安落地生根

寧德網消息 （中共甯德市委常委、福安市委書記 謝再春）

黨的十九大提出要堅定不移全面從嚴治黨。 作為縣級基層黨委， 首先是黨委要管， 黨委書記要管， 毫不動搖堅持和加強党的全面領導， 全面推進党的各項建設， 不斷提高党的建設品質， 切實把各級黨組織打造成為各項事業的堅強領導核心， 營造風清氣正的良好政治生態。

聚焦主責建機制。 “黨政軍民學， 東西南北中， 党是領導一切的”。 黨委書記作為全面從嚴治黨的第一責任人， 既要掛帥更要出征， 落實主體責任不能做選擇、搞變通， 要統一領導，

黨委一把手直接主抓， 班子成員分工負責， 切實履行“一崗雙責”。 要堅持推行黨組織書記党建述職評議制度， 建立黨建專案化清單等好機制好做法， 推動全面從嚴治党向縱深發展， 確保黨委始終總攬全域、協調各方。

夯實基礎強支撐。 基礎不牢， 地動山搖。 要以提升組織力為重點， 開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動， 推動黨的十九大精神學習貫徹向廣度深度拓展， 帶動全市上下樹牢“四個意識”， 堅定“四個自信”， 堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 結合傳承弘揚習總書記在甯德工作時的好思想好傳統好作風， 扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化， 持續推行“一強三比兩掛鉤”， 提升“民富中心”建設運營水準，

深化農村、社區、國企、非公企業和社會組織黨建等工作機制， 扎實抓好村級組織換屆工作， 積極培育先進村級組織黨建品牌， 著力整頓轉化薄弱基層黨組織， 真正把基層黨組織打造成為基層治理中的“戰鬥堡壘”。

打造隊伍築保障。 党的幹部是党和國家事業的中堅力量。 加強党的幹部隊伍建設， 事關黨的事業興衰成敗。 推進幹部正反激勵機制創新， 建立差異化考核指標體系， 制定不勝任現職幹部召回管理辦法， 認真落實“五個一批”舉措， 出臺關心關愛基層幹部十條措施， 建立一線跟蹤考察幹部考核評價和容錯糾錯機制， 提拔重用在專案一線、重點工作表現突出的幹部， 有效提振幹事創業精氣神。 注重幹部動態培養，

組織全市鄉鎮街道、市直單位班子成員和重點專案一線幹部、青年幹部代表座談會， 實現與副科以上幹部交流全覆蓋， 及時掌握思想動態， 推動幹部健康成長。 出臺支持人才引進培養獎勵“六條措施”， 制定教育、衛計等補短板領域人才政策， 培育帶動一方致富的“田秀才”“土專家”“韓城工匠”， 創造“育才、聚才、留才”良好環境。

正風肅紀反腐敗。 牢固樹立“全面從嚴治党永遠在路上”的意識， 對照省委“五抓五看”要求， 加強紀律教育， 強化紀律執行， 持續深化反腐敗鬥爭。 要鞏固落實中央八項規定精神成果， 堅決防止和糾正形式主義、官僚主義“四風”問題新表現， 充分運用監督執紀“四種形態”， 加強對“關鍵少數”的監督， 強化對專案經費、幹部提拔任用等重點廉政風險點的監督。

要深化監察體制改革， 厘清監察委內設機構職責許可權， 保證規範高效運轉。 要完善“縱向一條線”專項巡察、機動巡察等機制制度， 實現對所有行使公權力的公職人員監督全覆蓋。

偉大的事業必須有偉大的党來領導。 我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍， 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神， 扎實推進新形勢下党的建設新的偉大工程， 決勝全面建成小康社會， 聚焦“開發三都澳、建設新寧德”中心任務， 爭當新標杆、建設新福安。