寧德網消息 （蘇詩瑤 顏湊）30年間， 福建元宏建築工程有限公司從一家名不見經傳的小企業， 發展成為寧德乃至福建省建築行業知名的牌子， 企業產值更是翻了數倍。 2017年該企業年產值達5.6億元， 實現利稅2500萬元。 成功的秘訣何在？一條很重要的經驗就是， 堅持以“党建強”促“發展強”。
“企業進步固然離不開專業技術和品牌建設等方面的努力， 但要抓好企業生產發展的動力引擎， 核心還是黨建引領。 ”元宏建築工程有限公司黨組書記、董事長林細明介紹， 本著把最優秀員工培養成黨員的原則， 該企業自1997年成立企業黨支部以來，
2004年， 元宏公司同其他企業一樣面臨著體制改革後員工住房困難、工資偏低等突出問題。 為留住大部分職工繼續為新企業服務， 該企業董事會和黨支部多次組織員工會議， 量化分析， 為員工爭取發展福利， 經過一年多的努力圓滿地完成了改制工作。 在此期間， 該企業黨支部還組織幹部員工通過“兩個務必”的學習統一了思想， 充分利用危機倒逼， 解決了企業發展痛點，
同時， 元宏公司不忘加強黨員素質教育， 根據企業的具體情況將黨員教育工作融入企業的經營生產中。 還派送優秀黨員到甯德電大進修， 增強自身業務能力水準。 “通過每週的黨員教育， 我們也在學習中自我剖析、充電， 不斷提升， 形成共同的發展意識。 ”元宏公司黨支部副書記、財務部經理劉巧榮說。
2006年， 元宏公司迎來了發展的春天， 拿下了市政專案——東湖南岸景觀工程， 因其打造環境好、工程品質硬， 在同行業中脫穎而出， 打響了知名度。 2014-2015年度元宏公司獲得了“福建省建築業先進企業”稱號。