貴陽網訊 為嚴防機關黨建“燈下黑”， 清鎮市在創新型黨組織創建過程中， 開展“四個定期”工作， 針對機關黨建工作存在的問題、痛點， 提出創新專案， 保障機關黨建工作責任落實。
“四個定期”即：定期研究， 機關黨組（黨委、黨工委）每季度召開1次黨建工作會議研究党建工作思路和載體、問題和不足；定期彙報， 每季度逐級彙報1次黨建工作情況；定期督查， 市委、機關黨組（黨委、黨工委）建立黨建工作督查調研組， 按月督查黨建工作開展情況， 半年進行考核， 年度排隊排位；定期評議， 每半年評議黨組織和黨員幹部履諾和工作開展情況，
今年以來， 清鎮市49家機關黨組（黨委、黨工委）均已召開年度黨建工作會議， 對工作作出安排部署；已逐級彙報黨建工作開展情況412次， 彙報亮點工作186件， 問題和不足215條；市委督查調研組督查工作3次， 覆蓋49家機關黨組（黨委、黨工委）， 機關黨組（黨委、黨工委）督查下屬黨組織151次；從入選提名名單的52個科室（服務視窗）中， 評議出“十佳誠信效能科室（服務視窗）”10個， 入選提名名單73名黨員幹部中， 評議出“十佳誠信服務標兵”10名。
（吳勝崗）