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如何制定正確的策略為雲遷移找到合適的人才

隨著越來越多的企業將他們的應用程式遷移到雲中, 企業的首席資訊官們必須找到具備熟練雲計算技能的員工來優化其遷移策略。

如今已有81%的企業採用了雲計算服務, 而這些企業擔心錯過雲計算為組織所帶來的許多好處。 儘管雲計算提供的高度可擴展、強大且經濟高效的解決方案是一個具有吸引力的選擇, 但企業不應該急於將業務遷移到雲端。

其中包括Netflix, Dropbox和Apple的iCloud在內的眾多知名企業都因為糟糕的雲計算策略而陷入困境, 並因此遭受了嚴重的停機和安全性漏洞的攻擊。

然而, 這些情況並沒有消除企業對雲計算的需求。 據調研機構Synergy Research公司最近的一份調查報告, 全球雲計算市場目前每年增長40%, 2017年第三季度全球雲計算基礎設施服務市場收入達到120億美元。

研究機構Gartner公司還預測, 到2020年, 全球公共雲市場將增長到3834億美元, 而企業的“無雲”政策將與當今的“無網”政策一樣罕見。

然而, 有些行業比其他行業更容易接受雲計算。 在經濟學家最近的一份報告中所調查的五個行業中, 銀行業和零售行業的專業人士認為雲計算已經是其行業中的“普遍”或“重要”因素, 而雲計算對醫療行業的影響要小得多。

隨著數位化的推進席捲各個行業, 而遠端醫療和數位化醫療記錄等技術創新幾乎可以保證醫療行業將全面採用雲計算。

根據Commvault和CITO最近的一份調查報告, 在所有行業中, 93%的IT領導者表示他們將一些業務流程正在轉移到雲端, 超過一半的人表示他們已經將所有流程遷移到雲中, 或者計畫將其所有流程轉移到雲端。

但是, 企業的業務向雲端的迅速擴張導致合格的雲計算專業人才短缺。

企業的首席資訊官需要解決這一技能差距以及一系列其他問題, 以促進向雲計算的無縫遷移。

制定強大的雲遷移策略

首先, 企業需要制定一個詳細的運營計畫, 其中包含針對企業特定業務的雲計算的優勢, 企業應該或者不應該在雲端運行的應用程式, 以及企業計畫實施遷移的詳細建議。

例如, 企業需要升級和遷移內部部署應用程式, 然後將其複製到雲中, 而不會對其設計或架構進行任何修改。 或者, 企業可能希望在遷移到雲端之前更改或提高應用程式的性能, 這被稱為重新構建或應用程式重構。

混合雲解決方案是需要在公共雲和私有雲之間進行遷移的企業的另一種可行選擇。

另外, 企業還需要考慮傳統的應用程式、業務驅動因素, 以及雲計算經濟的命運。

企業應該什麼時候遷移?採用哪個供應商的服務?

企業將業務遷移到雲端有一些自然的轉捩點, 其中包括:重新部署辦公室或資料中心, 開發大量新應用程式, 並實施更強大的基礎設施升級。

企業還需要為其業務的遷移選擇合適的合作夥伴, 雲平臺服務、基礎設施和應用程式供應商構成雲遷移合作夥伴的三種主要類型。 企業甚至可以考慮與所有三種類型的合作夥伴一起工作, 並找到最有效的解決方案。

雇用雲計算技能熟練的專業人員

當企業開始規劃雲遷移時, 需要評估員工的技能組合。 根據微軟公司最近的英國雲技能報告,

很多企業缺乏具有雲計算技術重要技能的人才, 該報告指出:“在不遠的將來, 英國將有3500個組織因缺乏雲計算技術人員而受到影響”。

此外, 報告顯示, 83%的技術領導者認為雲計算技能對其組織的數位化轉型至關重要。 因此, 企業採用適當的方式和適當的人員進行遷移是當務之急。

因此, 如果企業的IT運營團隊沒有管理雲中的應用程式的經驗, 則必須提高現有員工隊伍的素質, 或聘請具有相關經驗的專業人員。

託管服務提供者還可以在早期運行企業的雲計算應用程式, 並培訓企業的IT運營團隊如何掌握新的基礎設施。

但是, 企業仍然需要找到合適的人選, 使用正確的技能集合以優化其雲遷移。 例如, 企業的運營團隊應該至少熟悉一個主要的雲計算服務。 如果他們精通一個堆疊,那麼具備的這些知識可以輕鬆遷移到其他堆疊的軟體設計中。

任何雲計算基礎設施的基礎都基於Web服務和API,而虛擬化、存儲和網路方面的經驗也是設計和運行應用程式的關鍵。

最後,企業的員工需要瞭解一些保持其雲服務正常運行的技術和方法,其中包括災難恢復、高可用性、容錯移轉,以及冗餘。

雲計算是一個快節奏發展的行業,最近的研究已經確定了企業需要瞭解和獲得的一些雲計算技能:

1.人工智慧和機器學習

包括穀歌、AWS和微軟Azure在內的主要雲計算提供商繼續推出新的人工智慧(AI)和機器學習服務。因此,擁有先進的資料科學技能和雲原生人工智慧技術的IT專業人員將是關鍵。

2.無伺服器架構

無伺服器架構也稱為功能即服務(FaaS),無需開發人員配置和管理用於構建和運行其應用程式的底層基礎設施。無伺服器架構是一種相對較新的技術,但許多專家預測他們將在不久的將來取代容器和DevOps(開發運營)。

3.瞭解多個提供商的平臺

雲計算的靈活性允許企業根據成本、性能和其他功能選擇不同的託管環境。因此,IT專業人士需要在多個提供商提供的平臺之間擴展其雲計算技能。

4.雲原生平台

許多組織正在構建雲計算優化應用程式,以從其自動化和可擴展中受益。與DevOps(開發運營)相關的雲計算技能將繼續由構建這些原生應用程式的組織尋求。

5.雲計算安全專家

企業對雲計算安全技能的需求並沒有停止的跡象,根據研究機構Forrester公司的資料,到2021年全球雲計算安全工具支出將達到35億美元,未來五年的複合年增長率為28%。因此,企業應該招募具有深刻瞭解雲計算供應商安全工具的應聘者。其覆蓋的關鍵領域包括:防止事故發生、事件檢測和事件回應。這將推動DevOps議程,優先考慮基礎設施管理的安全性、以及持續集成和交付管道。

企業將其業務向雲端遷移不存在簡單的、一勞永逸的解決方案。因此,不要低估它呈現的時間、努力和風險。從技術上講,將其應用程式遷移到基於雲計算的基礎設施並不是太過苛刻,但是對於任何首席資訊官而言,通過適當的應急計畫持續運行和管理該服務是一項巨大的運營挑戰。

企業的雲計算遷移所依賴的不僅僅是其使用的基礎設施,其成功取決於現在和將來實施和管理基於雲計算策略的人員的技能。(來自:企業網D1Net)

如果他們精通一個堆疊,那麼具備的這些知識可以輕鬆遷移到其他堆疊的軟體設計中。

任何雲計算基礎設施的基礎都基於Web服務和API,而虛擬化、存儲和網路方面的經驗也是設計和運行應用程式的關鍵。

最後,企業的員工需要瞭解一些保持其雲服務正常運行的技術和方法,其中包括災難恢復、高可用性、容錯移轉,以及冗餘。

雲計算是一個快節奏發展的行業,最近的研究已經確定了企業需要瞭解和獲得的一些雲計算技能:

1.人工智慧和機器學習

包括穀歌、AWS和微軟Azure在內的主要雲計算提供商繼續推出新的人工智慧(AI)和機器學習服務。因此,擁有先進的資料科學技能和雲原生人工智慧技術的IT專業人員將是關鍵。

2.無伺服器架構

無伺服器架構也稱為功能即服務(FaaS),無需開發人員配置和管理用於構建和運行其應用程式的底層基礎設施。無伺服器架構是一種相對較新的技術,但許多專家預測他們將在不久的將來取代容器和DevOps(開發運營)。

3.瞭解多個提供商的平臺

雲計算的靈活性允許企業根據成本、性能和其他功能選擇不同的託管環境。因此,IT專業人士需要在多個提供商提供的平臺之間擴展其雲計算技能。

4.雲原生平台

許多組織正在構建雲計算優化應用程式,以從其自動化和可擴展中受益。與DevOps(開發運營)相關的雲計算技能將繼續由構建這些原生應用程式的組織尋求。

5.雲計算安全專家

企業對雲計算安全技能的需求並沒有停止的跡象,根據研究機構Forrester公司的資料,到2021年全球雲計算安全工具支出將達到35億美元,未來五年的複合年增長率為28%。因此,企業應該招募具有深刻瞭解雲計算供應商安全工具的應聘者。其覆蓋的關鍵領域包括:防止事故發生、事件檢測和事件回應。這將推動DevOps議程,優先考慮基礎設施管理的安全性、以及持續集成和交付管道。

企業將其業務向雲端遷移不存在簡單的、一勞永逸的解決方案。因此,不要低估它呈現的時間、努力和風險。從技術上講,將其應用程式遷移到基於雲計算的基礎設施並不是太過苛刻,但是對於任何首席資訊官而言,通過適當的應急計畫持續運行和管理該服務是一項巨大的運營挑戰。

企業的雲計算遷移所依賴的不僅僅是其使用的基礎設施,其成功取決於現在和將來實施和管理基於雲計算策略的人員的技能。(來自:企業網D1Net)

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