職場套路深， 入職需謹慎， 這可不是在開玩笑。 最尷尬的場景就是， 老闆讓你提前下班， 而你卻不知所措， 這樣棘手的問題， 確實難倒了不少英雄漢。 如果老闆對你百般照顧， 反而會讓自己感到不適， 因此在遇到加班的時候， 都是自己來承擔。
每天不用為公司發展而擔憂， 所有擔子都甩給了老闆， 有時候還可以跟同學吹噓自己的工作。 千萬不要高興的太早， 單位組織考核的時候， 也就是刁難你的時候， 是不是徹底傻眼了。 各種批評的聲音， 讓他確實很沒面子， 你說這又是何必呢?
既然招你進來， 那麼肯定是用來創造價值的， 並不是讓你混日子。 老闆有著過硬的技能， 每天還選擇加班， 而你總能找各種藉口回家， 這種人的確是沒救了。
問題就來了， 明明是老闆讓自己走的， 怎麼就成為了藉口？此時他的心裡才明白， 白天故意帶自己混日子， 直到下班後，
1、 害怕員工學到關鍵技術， 採取必要的保守， 防止對自己構成威脅。
2、 想要借此， 給你造成不好的印象， 千萬不要嘚瑟， 讓領導失望， 才是老闆的最終目的。
3、 員工此時暴露了自己的內心想法， 讓你早點回家， 不僅能夠達成自己的心願，
不料， 這一切都是誤判， 本以為是老闆在關心自己， 早點回家休息， 肯定沒有那麼簡單。 最核心的利益就是， 防止哦偷學自己的技術， 日後對公司構成威脅。 其實在職場中， 不缺的就是各種“陷阱”， 還需我們擦亮自己的眼睛。
這種延續至今的風氣， 成為了阻礙大家溝通的隔閡， 即便再聰明的老闆， 也無法得到員工的信任。