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職場小白,想要輕鬆搞定老闆?4點誤區,讓你寸步難行

相信很多職場小白領, 都會對老闆感到莫名的恐懼, 簡直就是生活中的容嬤嬤。 一直在背後靜盯著自己, 實在是難以忍受這種折磨。 或許這就是現實, 作為混跡職場多年的菜鳥, 完全有必要和大家共用經驗。

職場中, 千萬不要以為領導很隨便, 其實在交往中, 我們可以規避很多職場陷阱。 老闆也沒有你所想的那麼恐怖, 只要牢記4大禁忌, 就可以在老闆面前開掛。

1、 儘量做到看透不說透

大家都是聰明人, 千萬不要急著去表現自己。 如何與領導想處, 也是一門學問, 說白了就是需要看眼色行事, 抱大腿雖然不是唯一選擇, 但確實可以獲得上司的認可。

三國中的楊修, 不就是如此嗎?想當年就是犯了同樣的毛病, 簡直就是曹操肚子裡的蛔蟲, 此舉將會使領導沒有安全感。 既然老闆態度都已經很明顯了, 就沒必要不斷的揣測。

2.只有失敗者才會居功自傲

說白了就是我們所講的“大嘴巴”, 千萬不要在他人面前逞能, 這樣會使得老闆感覺你不靠譜。 盲目的邀功, 就是葬送自己的前程, 畢竟領導心裡很清楚這一點, 留著日後適當的提醒就OK。

3、 關鍵時刻還需要學會“賣關子”

提及此事的時候, 大家都會為之感到頭疼,

畢竟加薪確實不好開口。 跟boss提加薪, 確實不是一件好差事, 如果太直白的話, 將會有被開除的可能。

4、 不斷的索取好處

千萬不要自作聰明, 把握好節奏, 千萬不要膨脹, 那麼將會被誤以為是野心狂妄。 想當年攻打楚國的時候, 不就是如此嗎?關鍵時刻, 竟然在半路上和秦王談條件, 不就是家裡遇到了困難嘛, 應該沒必要一直糾纏。

如果沒有野心, 那麼領導就會認為你能被控制, 如何把握好節奏, 才是關鍵。 必須給自己足夠的安全感, 根據老闆性格, 適時調整自己的策略, 如果能夠成為領導的心腹, 那麼你就成功了一半。

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