聊城日報訊 科技人才短缺是制約我市新舊動能轉換的短板。 全市加快新舊動能轉換暨開放型經濟發展大會召開後， 開發區積極落實會議精神， 4月10日出臺政策《關於做好2018年開發區引進高層次高技能人才資助獎補申報工作的通知》， 高層次高技能人才可按等級分別享受60萬、30萬、10萬的購房補貼。 通過有吸引力的政策， 加大高層次人才引進力度， 為新舊動能轉換開拓“人才高地”。
開發區人才政策申報對象需為該區企業引進培養的高層次高技能人才， 並與企業簽訂三年以上勞動合同， 在開發區正常繳納社會保險和個人所得稅， 到崗工作1年以上(截止到2017年12月31日)， 目前在職在崗人員。 不同層次人才需符合開發區人才引進認定標準， 其中近5年統計時間要求為2013年1月1日—2017年12月31日;近3年統計時間要求為2015年1月1日—2017年12月31日， “985”“211”工程高校全日制應屆本科或取得碩士以上學歷的畢業生，
開發區補貼獎勵包括購房補貼、工作津貼、社會保險補貼以及高層次創新創業人員和企業經營管理人才獎勵補助。 人才按等級分別享受每月8000元、4000元、2000元、600元、300元工作津貼。 符合條件者由開發區管委會按單位繳納部分提供全額社會保險補貼。
記者 薛蓓蓓 通訊員 張同耀