4月21日,宿遷人力資源市場舉辦“春天之約”大型名企招聘會。 京東商城、萬達、可成、海天醬油、康師傅等100余家企業入場設點招聘,提供1萬餘個崗位,給廣大求職者提供了豐富的選擇。
“春風”送暖,留住了宿遷人離家的腳步。
“正月初三到初五,義烏商貿城廣場大型現場招聘會期待您的到來。 ”這樣的一條短信,改變了家住宿城區項裡街道果園社區朱靜常年在外打工、與家人分離的狀況。
在那場招聘會上,經過細緻比較,朱靜認為宿遷市允浩制衣有限公司比較符合她的求職需求,在現場就達成了就業用工意向。 目前,由於工作經驗豐富、吃苦耐勞,朱靜已經擔任了這家服裝廠的質檢部檢驗員,月工資近5000元,可不比她在外面打工時賺的少。
1月25日起,宿遷連續十四年開展的“春風行動”拉開大幕,舉全市之力為外出務工人員返鄉就業創業搭建服務平臺。
4月20日,記者從市人社局獲悉,2018年度宿遷“春風行動”全面推進,在為期三個月的活動中,共舉辦各類招聘會349場,為8.3萬勞動力推薦就業崗位,幫助4.33萬名返鄉人員、1.64萬名建檔立卡貧困人員和1.06萬名高校畢業生,共計7萬餘人實現就業。
為了精准服務,市人社局加強對重點群體的信息掌控,對4668家企業的用工、生產、返崗、招聘等情況進行全面詳細調查,並全方位和電信、移動、聯通三大運營商合作,對外出務工人員的返鄉情況進行統計,並通過短信精准推送招聘資訊,返鄉人員的招聘成功率較之前上升了25%。