昨天(4月21日),記者獲悉,浙江省委人才工作領導小組日前公佈了首批199名浙江省“萬人計畫”入選人員名單。 嘉興6人榜上有名。
2017年,浙江印發《浙江省高層次人才特殊支持計畫》(簡稱浙江“萬人計畫”),該計畫是與“千人計畫”並行、面向國內高層次人才的培養支持計畫。 按照要求,從2017年起,浙江計畫用10年左右時間,有重點地遴選支持萬名哲學社會科學等領域的傑出人才、領軍人才和青年拔尖人才,其中省級層面重點支持2000名左右,推動各市及省屬各單位重點支持8000名左右。
浙江“萬人計畫”設置傑出人才、領軍人才、青年拔尖人才3個層次共8個類別,最高每人可獲得100萬元的特殊支持；也可動態設置專項支援類別,集中遴選支持某一行業(領域)的領軍人才或拔尖人才。
據瞭解,首批“萬人計畫”入選人員中包括傑出人才10人、科技創新領軍人才60人、科技創業領軍人才25人、人文社科領軍人才15人、教學名師10人、高技能領軍人才20人、傳統工藝領軍人才9人及青年拔尖人才50人。
嘉興入選科技創新領軍人才的趙春財是新鳳鳴集團股份有限公司副總裁。 工作期間,他先後主持10套合計年產近270萬噸聚酯專案中的紡絲部分的設計、建造、安裝等,項目大量應用新技術、新工藝,實現了聚酯長絲製造柔性化、智慧化和低碳化,產品品質和能耗水準領先同行,取得良好的經濟效益。
除趙春財和詹國鋒外,全市還有浙江藍特光學股份有限公司的徐雲明入選科技創業領軍人才名單,中核核電運行管理有限公司的何少華入選高技能領軍人才名單,旭科新能源股份有限公司的朱家寬、嘉興市高正高分子材料有限公司的鄭泓雙雙入選青年拔尖人才名單。
據介紹,近年來,全市高度重視人才工作,大力實施“人才強市”戰略,運用“政產學研金介用”協同推進模式,突出國際化、市場化、品牌化、區域化,扎實推進“585”人才工程,重點人才指標完成屢屢突破。
“只有把人才牢牢抓在手上,才能在區域競爭中下好先手棋、掌握主動權。 我們希望能通過多種形式更好地凝聚各行各業優秀人才,引導廣大人才切實擔負起引領發展的戰略資源作用。 ”市委組織部相關負責人表示。