前有房貸後有車貸，
混跡職場多年的你，
現在月薪掛幾檔？
你知道自己目前的收入
已經超過多少山東人了嗎？
最近， 山東一網站發佈了一組資料分析，
一起來看看吧！
山東省職工薪資共分六檔
月薪＜2000元占1.3％；
月薪2001-4000元占27.6％；
月薪4001-6000元占34.2％；
月薪8001-10000元占16.9％；
月薪＞10000元占5.5％。
“月薪過萬”是每個職場人夢寐求的，
對於剛入職的“菜鳥們”來說，
月薪過萬更是遙不可及的目標。
這張圖是山東省2012-2017山東省“萬元以上”崗位數占比，
2017年山東省“萬元以上”崗位占比為22.15％， 平均每10個崗位就有2個崗位薪酬過萬。 相比較於2016年同比增長5.2％， 比2012年翻5.8倍。
說明只要努力， 明年月薪過萬的新增人員中可能會有你哦！
山東“萬元崗位”分佈圖
那麼， 截止到2018年4月中旬
山東“萬元崗位”在17地市的分佈如何呢？
顏色越深則代表萬元崗位數越多， 反之則越少。
從色度來看， 山東省“萬元以上”崗位分佈大致呈四個梯隊。
濟南、青島位於第一梯隊；
濰坊、東營、煙臺、濟寧屬第二梯隊；
威海、臨沂、淄博、日照、泰安屬第三梯隊；
濱州、德州、菏澤、棗莊、萊蕪屬第四梯隊。
在青島的小夥伴們，
你們身邊月薪過萬的人多不多呢？
企業規模越大， 月薪越高？
“金三銀四”招聘季即將進入尾聲， 對於求職者來說， 企業規模也是衡量是否是“好工作”的重要信號之一， 企業規模與薪資又有什麼樣的關係呢？一般人認為你所在的企業規模越大， 高薪崗位越多， 反之， 則越少。 實際真的如此嗎？
2018年最新資料顯示：
51-100人規模的企業“萬元以上”崗位數占比最多， 達26.35％；
其次為少於50人規模的企業， “萬元以上”崗位數占比為22.06％；
501-1000人規模的企業“萬元以上”崗位數占比最小， 僅為6.17％。
山東省“萬元以上”崗位數多分佈在100人以下的小微企業。 隨著市場經濟的深化， 小微企業在解決就業和促進國民經濟發展始終發揮著重要作用，
2018年山東省崗位薪酬排行
CEO/總裁/總經理以17494元榮登榜首，超位居第二位的油漆/塗料研發3237元，其他崗位薪資差距不大，均在1萬以上。
正值招聘旺季
很多人都想著要跳槽
去更好的行業發展
拿比以前高的薪水
相信自己，只要抓准機會
你的工資會更高一個層次，甚至翻倍呢
夢想還是要有的，萬一實現了呢？
不說了，我繼續去搬磚了！
CEO/總裁/總經理以17494元榮登榜首，超位居第二位的油漆/塗料研發3237元，其他崗位薪資差距不大，均在1萬以上。
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夢想還是要有的，萬一實現了呢？
不說了，我繼續去搬磚了！